數日后，上午，分局大會議室正在召開分局工作例會，會議室里氣氛緊繃如弦。分局班子成員和中層干部正襟危坐。陽光斜射進來，照亮空氣中懸浮的微塵，也映照出每個人臉上復雜的神色。賴副局長雖然還沒正式恢復副局長職務，又是被點名當任第二副書記，負責主持日常工作。便端坐主位，不怒自威。他左手邊坐著的是代理分局政委的呂副政委——此人原是依附造反派起家，靠整人、站隊爬上來，在馬政委被打倒后代理政委職務，眼神閃爍，帶著一絲不易察覺的陰沉和算計。劉副局長及其他黨組成員依次排開。

日常議程結束，呂副政委清了清嗓子，正準備宣布散會。

“等等。”賴副局長低沉的聲音響起，如同投入平靜湖面的石子。他合上手中的文件夾，目光沉穩卻極具壓迫感地掃視全場。

“同志們，”賴副局長開口，聲音不高，但每一個字都清晰有力，“前段時間組織上為我賴長明澄清了冤屈，這是好事。但在我蒙冤期間，還有不少好同志因此受到牽連，遭受了不公正的對待。他們的冤屈，他們的‘帽子’，是不是也該隨著我的平反，一并清算？”

會議室瞬間落針可聞，所有人的心都提了起來。目光在賴副局長呂副政委之間來回逡巡。

賴副局長沒有停頓，話語陡然變得銳利，矛頭直指核心：

“比如李成鋼同志！是參過軍立過功，退伍后參加公安工作，基層摸爬滾打多年的基層派出所骨干！能力強，作風硬！就因為與我賴某人有過正常的工作接觸，就被打成了所謂的‘親信’、‘黑爪牙’？沒有任何實質問題！”他猛地一拍桌子，“砰”的一聲巨響震得茶杯亂顫，“就因為和我賴某人扯上關系，就被剝奪了工作權利，發配去看大門？！這是哪家的道理？！”

“現在，我賴某人的問題查清了，是誣陷！是迫害！那么，”賴副局長目光如炬，鎖定呂副政委，“因我而受到無妄之災的其他同志呢？他們的清白，他的名譽，難道不應該立刻、徹底地恢復嗎？！”

他停頓了一下，斬釘截鐵地宣布：“因此，我提議分局黨委：立刻撤銷所有因李成鋼等同志與我關系而被強加的一切不實之詞和莫須有指控！從即日起，為李成鋼等同志徹底恢復名譽！清除相關污點檔案！此事，請呂副政委立即督辦落實！今天之內必須完成！”他特意強調了“呂副政委督辦”，既是命令也是試探。

呂副政委臉上肌肉微微抽動了一下。他強擠出一點笑容，連忙表態：“賴副局長說得對！李成鋼等同志的名譽恢復，這當然是首要的，也是應該的！這點我完全支持！大家肯定也都支持！對吧？”他環視了一下班子成員，劉副局長等人紛紛點頭附和。

呂副政委話鋒一轉，臉上換上一種“深思熟慮”的神情：“不過嘛……賴副局長，”他斟酌著字眼，“恢復名譽是一回事，這重新安排工作嘛……畢竟牽扯到干部崗位，尤其是在分局主要領導（意指局長和政委）長期缺位的情況下，這人事調動就更需要謹慎，需要黨委會從長計議，嚴格按照干部任用程序來辦。還有……比如這個李成鋼同志離開一線崗位有幾年了，基層情況變化也大，是不是先……嗯，讓他適應適應，觀察觀察？這也是對其他同志負責嘛。”

這番話綿里藏針，打著“程序”、“負責”的旗號，核心就是兩個字——“拖延”！

賴副局長眼中寒光一閃，身體微微前傾，盯著呂副政委，聲音冷得像冰：“從長計議？呂副政委，請你說明白！事實已經清楚了，這些同志們的能力和過往貢獻也擺在那里！哪一點需要‘從長計議’？是事實不清楚，還是能力不夠？還是恢復名譽的同志就該繼續坐冷板凳？！”他直接點破對方的拖延把戲，毫不留情。

呂副政委被賴副局長目光中的威壓和質問逼得有些慌亂，臉上笑容僵住。他眼神躲閃，不敢與賴副局長對視，顧左右而他：“呃……這個……賴副局長，我不是那個意思……主要是……啊，主要是考慮干部政策的嚴肅性和穩定性嘛……還有，下面同志的觀感也需要平衡一下……畢竟……”

會議室氣氛尷尬到了極點，班子成員們各自垂目或看著桌面，無人敢輕易插話。賴副局長正要再次發作。

“咳，”坐在賴副局長右手邊的劉副局長適時地干咳一聲，打破了僵局。他臉上掛著圓滑的笑容，試圖充當和事佬：

“賴副局長，呂副政委，都是為了工作嘛，都是為了這些同志們好。”他看向賴副局長，語氣帶著幾分“為領導著想”的意味：“賴副局長，您剛回來，分局積壓的事務千頭萬緒，確實需要得力的人手協助您盡快熟悉情況、梳理工作。這些同志們對分局過往情況非常熟悉，政治上也恢復了清白，能力更是毋庸置疑的……”

他頓了頓，目光掃過在座各位，語氣沉穩地補充道：“當然，這些同志的安置只是第一步。接下來，咱們還得把其他恢復工作的同志也逐步吸納進來。我的建議是：先根據各科室、派出所、業務大隊的實際缺編情況和崗位需求，把這幾位同志‘點對點’地臨時充實到合科、刑偵、治安、經偵這些基層一線去——不掛實職、不占編制，名義上就是‘跟班學習、熟悉情況’。一來讓他們把脫離多年的業務‘回爐’，二來也給現任的年輕干部留足緩沖，避免因人事變動挫傷積極性。畢竟人家新提的副所長、隊長干得好好的，總不能說撤就撤、說換就換。等三五個月磨合下來，誰適合留、誰適合動，再拿出空編空崗，用組織程序公開辦，既對老同志負責，也對年輕同志公平。”

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他頓了頓，拋出自己的提議：“我看啊，不如暫時先這樣安排：讓李成鋼同志先調到分局辦公室，專門負責協助賴副局長整理資料、熟悉情況？這既能讓李成鋼同志盡快回到工作狀態，適應分局當前的環境，也能實實在在地幫賴副局長分擔壓力。等過段時間，咱們班子人員更齊整了（暗示未來可能的局長、政委到任），對這些同志們的工作安排再做更全面、更長遠的考慮？”他特意用了“暫時”、“協助整理資料”這樣既給賴副局長面子、又不觸及實權崗位的措辭。

呂副政委立刻抓住這根救命稻草，連忙附和：“對對對！劉副局長這個提議非常好！很務實！既能讓恢復工作的同志們發揮作用，幫助賴副局長熟悉回歸后的工作，又不違反當前的干部程序！我贊成！”他生怕賴副局長反對，緊接著環視其他班子成員：“各位委員的意思呢？”

其他幾位黨組成員，看看賴副局長鐵青的臉色，又看看呂副政委和劉副局長的表態，再想想分局目前局長、政委兩職長期空缺的現實——賴副局長雖然是實際主持工作的最高領導，但他畢竟只是副局長，在涉及重要人事調動上，沒有書記、政委的班子確實難以形成最終決定。他們互相交換了幾個眼神，最終都-->>紛紛點頭：

“劉副局長的建議穩妥。”

“嗯，暫時這樣安排比較合適。”

“先協助賴副局長理順工作也好……”

賴副局長沉默著，目光銳利地掃過呂副政委那張透著僥幸和算計的臉，又掃過劉副局長那張看似調和實則維持現狀的臉，最后落在那些選擇妥協沉默的班子成員身上。他放在桌下的手微微握緊了拳頭。

他清楚，在黨政主官雙雙缺位、班子不健全的情況下，劉副局長的提議已經是目前能爭取到的最大突破了。強行推動李成鋼立刻擔任實職副所長，不僅程序上困難重重，還可能引發更大的反彈和僵局，反而對李成鋼不利。

賴副局長深吸氣，壓下怒火，沉聲道：“好。恢復這些同志們的名譽并清除污點檔案一事，必須盡快完成！呂副政委，這是黨委決定，請你即刻督辦！”他目光緊盯呂，不容置疑。

呂副政委只得應承：“是，賴副局長，我馬上去辦。”

賴副局長不再看他，對劉副局長道：“至于工作安排，就按劉副局長的提議，先行借調分局辦公室，協助我工作。”他強調“借調”和“先行”，留下清晰伏筆。“散會！”