傻柱第二天起了個大早，心里揣著他秦姐那事兒，感覺自個兒肩膀上擔著千斤重擔。到了廠里，食堂后廚忙得熱火朝天，他連圍裙都懶得系，拎著個空茶缸子就奔食堂錢主任辦公室去了。

門虛掩著，傻柱也沒那敲門的習慣，肩膀一頂就擠了進去。錢主任正端著搪瓷缸子吹茶葉沫兒呢，被這動靜嚇了一跳。

“喲，何師傅？這么早，有事兒？”錢主任放下缸子，臉上擠出點笑。

“錢頭兒，找你商量個事兒！”傻柱大剌剌往辦公桌對面的椅子上一坐，屁股壓得椅子嘎吱響，“我們家院里秦淮茹，你知道吧？賈東旭媳婦，工傷那個。家里實在揭不開鍋了，想整個臨時工干干。我看咱食堂勤雜那邊不是缺人嗎？正好，讓她來頂上！手腳麻利著呢，保證不給你添亂！”

錢主任眼皮跳了跳。這傻柱，真當食堂是他家開的？他慢悠悠喝了口水：“何師傅，這事兒……你跟我說不合適啊。”

“咋不合適？”傻柱眼一瞪，“你不是食堂的頭兒嗎？”

“我是管食堂具體運轉，”錢主任把“具體”倆字兒咬得挺重，“但用人這事兒，尤其是臨時工崗位，那得上頭點頭，得后勤處李懷德李主任批了條子才行。我這小廟，定不了這么大的菩薩。”他兩手一攤，直接摘干凈。

“啊？還得找李主任？”傻柱皺起眉頭，覺得有點麻煩，但一想為了秦姐，找就找唄！“成，那我找他去！”他蹭地站起來就走，連個招呼也沒打。

錢主任看著晃悠的破門板，撇撇嘴，嘀咕一句：“楞頭青，碰釘子去吧。”

傻柱風風火火殺到后勤處，找到李懷德的辦公室。這回門關著，他沒硬闖，梆梆梆敲了幾下，嗓門洪亮：“李主任！李主任在嗎？我，傻柱！”

門開了，李懷德那張保養得不錯的臉上掛著標準化的微笑：“是何師傅啊？來來來，快請進。有什么指示？”他姿態放得挺低，但話里那點意思，傻柱品不出來。

傻柱進去，也沒坐，直接開門見山：“李主任，是這么個事兒。我們院秦淮茹，賈東旭媳婦兒，您肯定知道！家里困難得快喝西北風了，想找個臨時工。我看食堂勤雜有空缺，讓她干正合適！您給批個條，我跟錢主任說好了！”

李懷德心里冷笑一聲：老錢滑頭，把球踢我這兒來了。他看著傻柱這直愣愣、一點規矩不懂的勁兒，還有平時仗著能給幾個廠領導掂勺就對自己愛搭不理的樣子，一股邪火就往腦門拱。但他是什么人？臉上笑容紋絲不動，反而更親切了：

“哎呀，何師傅，你這是關心工友，急人所急，好事兒啊！”他先給傻柱戴了頂高帽，“不過呢，”話鋒一轉，李懷德搓著手，露出為難的表情，“這臨時工崗位，雖說是個勤雜，那也是咱廠里的一份工作，不是誰一句話就能定的。得講程序，講制度。”

傻柱有點懵：“啥程序制度啊？不就是你點個頭的事兒嗎？我打包票，人絕對沒問題！”

“何師傅，話不能這么說。”李懷德笑瞇瞇地，像在哄小孩，“這崗位設置、人員錄用，首先得有編制需求，然后得勞資科審核資格，最后同意錄用的簽批，那流程也是要走勞資科的章子。我這后勤處，主要負責生產生活保障這塊的具體事務，這用人權限的核心環節，還得是勞資科把關啊。”他巧妙地把核心責任推了出去，還顯得自己特別遵守規章。

傻柱被這一串“編制”、“審核”、“簽批”、“勞資科”繞得有點暈，感覺像聽天書：“那…那我找勞資科？”

“對嘍！”李懷德一拍巴掌，仿佛解決了天大的難題，“何師傅你覺悟就是高！這事兒啊，你還真得去勞資科問問清楚。他們負責全廠的用工規范，政策啊、流程啊，最門兒清！你跟他們說明情況，按規矩申請，這路子才走得通嘛！”他把“按規矩”三個字咬得特別清晰。

傻柱一聽，好像挺有道理？李主任都這么說了，那肯定沒錯！“行！那我這就去勞資科！”他轉身就要走。

“哎，何師傅慢走！祝你順利啊！”李懷德在后面熱情地揮手，等門一關，臉上的笑容瞬間變成譏誚，“哼，二愣子，這么求人辦事，讓勞資科那幫人，陪你玩玩！”

傻柱一頭扎進了機關樓勞資科的辦公室。這里跟熱火朝天的車間食堂完全是兩個世界，一排排辦公桌后面坐著的人，個個穿著干凈整齊的藍色中山裝，說話輕聲細語，慢條斯理。

傻柱風風火火地進來，嗓門還沒收住：“同志，勞駕問個事兒！我想給院里鄰居安排個食堂勤雜臨時工……”

他這一嗓子，讓辦公室里原本的安靜氛圍微微一頓。離他最近的一個中年科員抬起頭，扶了扶眼鏡，目光在傻柱臉上快速一掃，又瞥了一眼他身后——沒跟著后勤的領導，也沒見任何領導打招呼的跡象。中年科員心里立刻門兒清：又是傻柱這個二愣子廚子，仗著能給領導掂勺，自個兒跑這兒充大瓣蒜來了。領導壓根不知道這碼事！旁邊幾個年輕科員也互相交換了個了然的眼神，嘴角微不可察地撇了撇。

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心里雖然這么想，但面上功夫一點不落。傻柱經常出入領導小食堂，誰知道他跟哪個領導關系近？明著得罪犯不上。中年科員臉上堆起職業化的溫和笑容，語氣拿捏得恰到好處，既客氣又帶著點不容置疑的距離感：

“哦，何師傅啊，您好您好。您是說想介紹人員應聘臨時工崗位是嗎？”他故意把“介紹”和“應聘”說得清晰，“那請您先填一份《用工需求申請表》。”說著不緊不慢地從抽屜里抽出一張印滿密密麻麻格子的表格，推到傻柱面前。

“啊？還得填這玩意兒？”傻柱看著那些格子就頭大，“我就是想問問有沒有位子，安排個人……”

“何師傅，您別急，”中年科員依舊笑瞇瞇的，語速平緩得像在念經，“咱們廠里辦事，最講究的就是個程序和規矩。任何崗位的設立和人員錄用，都需要經過嚴格的審批流程。首先呢，得由用人部門，也就是食堂，提出正式的書面申請，詳細說明崗位需求和必要性。然后呢，申請到了我們勞資科，我們會根據全廠的編制情況、崗位預算以及實際需求進行綜合審核……”他慢悠悠地掰著手指頭，一項項列舉，故意把流程說得極其繁瑣復雜。

“這么麻煩？”傻柱果然聽得眉頭擰成了疙瘩，嗓門又抬高了點，“我就是食堂的！食堂現在缺人，我天天在那兒我能不知道？我替錢主任跟你們說一聲不行嗎？他肯定同意！”-->>

中年科員心里冷笑：錢主任滑頭，把你這愣頭青支到這兒來了。他面上卻露出恰到好處的為難，輕輕搖頭：“何師傅，這口說無憑啊。必須得有正式的文件申請，白紙黑字，簽字蓋章，這才合規。而且，”他頓了頓，語氣帶著點不易察覺的提醒，“您雖然是食堂的班長，但這代表部門行使職權……恐怕不太合適吧？咱們得按規矩來。”他把“合規”和“按規矩來”幾個字說得語重心長，仿佛在諄諄教導一個不懂事的孩子。

傻柱不死心，又轉向旁邊一個年紀稍大的女科員：“趙姐，我跟您打聽一下……”女科員抬起頭，臉上也是溫和的笑容，但眼神里透著公事公辦的疏離：“這位師傅，您這事兒啊，最好還是按剛才劉干事說的流程走。填表、申請，一步一步來，這樣才穩妥，不然我們這邊也沒法操作啊。”她巧妙地把皮球踢回給劉干事。

“賴同志，你看……”傻柱又試圖問一個年輕科員。年輕科員趕緊低下頭，假裝在翻看厚厚的文件冊，含糊地說：“對不起師傅，這事兒……您得找負責用工審批的黎科長或者剛才跟您說的劉干事……我這塊兒管不著。”

傻柱在勞資科不大的辦公室里轉悠了兩三圈，像個沒頭蒼蠅。每個人臉上都掛著客氣甚至稱得上“熱情服務”的微笑，說話都輕聲細語，態度“極好”。但每次開口，吐出來的都是“流程”、“規定”、“申請”、“審批”、“等通知”、“按規矩”、“合規”、“得找xx”……這些詞像一張張綿密柔軟的蛛網，一層層裹上來。

他就像一頭闖進了棉花堆的蠻牛，渾身的力氣憋得難受，卯足了勁想往前沖，卻每一拳都打在了空處，被那看似無害的客氣和“規矩”無聲無息地消解、反彈。對方顯然在故意拖拉，用繁文縟節和太極推手消磨他的耐心。