“這是一個長期的、需要極高技巧的策略，”林凡在聽取匯報后總結，“我們必須在系統的規則框架內跳舞，用合規的動作，去試探規則的邊界和背后的真相。這要求我們比以往任何時候都更加嚴謹、更加耐心、更加聰明。”

他批準了認知分析小組的后續工作，并指示他們開始精心設計下一個研究提案。目標不再是具體的某個區域或現象，而是方法和框架——一個能夠系統性地、合法地整合分析各類“邊緣數據”的宏觀研究框架。

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與此同時，系統對星盟的“協作觀察員”試用期評估似乎接近尾聲。一份新的通知抵達：

致：星盟文明。

基于對貴方自獲得‘協作觀察員（試用）’身份以來的任務完成情況、數據貢獻質量、安全規程遵守度及研究提案能力的綜合評估，現通知：試用期考核通過。

自本通知起，星盟文明正式獲得‘宇宙邏輯生態協作觀察員’（正式）身份。相應權限同步升級，具體包括：

1.

研究提案權限提升至‘中級’，可申請涉及中等風險及更復雜技術的研究項目。

2.

數據查詢權限擴展，可訪問部分‘歷史邏輯事件案例庫’（非機密級）。

3.

獲得參與‘區域邏輯生態狀況定期聯合簡報會’（遠程）的資格。

4.

可申請臨時性的、與系統其他分支（如特定‘低語星淵’評估站）進行有限信息交換。

祝賀貴方取得的進步。期待未來更具建設性的協作。

晉升了。從“試用”轉為“正式”。權限更大，接觸面更廣，參與度更深。

這無疑是一個好消息，證明了星盟的努力得到了系統的認可。但林凡和核心團隊在喜悅之余，感受到的卻是更沉重的責任和更復雜的局面。

“正式的觀察員，意味著我們更深地嵌入了這個體系，”青鸞說，“我們享有的權利更多，但需要承擔的義務和遵守的規則也必然更嚴格。系統對我們的期待也更高了。我們未來的任何‘越界’行為，代價也會更大。”

“而且，”艾爾瑪補充，“‘歷史邏輯事件案例庫’……這里面會不會有關于那些‘沉默之墻’背后事件的、不那么機密的記錄？哪怕只是側面提及？”

“還有‘聯合簡報會’，”伊萊娜眼神微亮，“我們能聽到其他‘觀察員’（如果存在的話）的匯報，或者系統其他分支的常規通報。那是一個獲取更廣闊視角的機會。”

晉升帶來的不僅是機會，也可能讓他們在不經意間，更接近某些被小心掩藏起來的真相邊緣。

星盟的星火，在宇宙邏輯生態的這個龐大“管理機構”中，剛剛從“見習生”轉正為一名有正式編制的“初級技術員”。他們獲得了一張更靠前的座位，能聽到更多的會議內容，也許還能偶爾發。

但他們也清楚地看到，會議室的前排，以及那些緊閉的門后，仍然坐著他們無法觸及的更高層級。而會議室墻壁之外，那廣袤、黑暗、充滿未知的“生態現場”深處，依然傳來低沉而神秘的脈動，提醒他們：所知的，依然只是冰山一角。

主動的邊界，隨著身份的正式化，似乎拓寬了一些。但那道“沉默之墻”，依然矗立在認知的遠方，厚重而沉默。

（第二十五卷第三章

完）

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