陳澈的手指在膝蓋上敲擊著節奏，目光卻投向窗外更遠的夜空。

聽郭曉薇說完曾倩欣的事，他是故意沉默了片刻，車窗外的燈光在他臉上投下明明滅滅的影子，讓人看不清他的表情。

他倒是不反感員工發牢騷。

尤其還是自己人。

陳澈如今也算創業好幾次了，也出國見過世面，有一點點的感悟。

他覺得，華夏人還是太可愛了。

相比較經常跟上頭抗議的西方人，只默默記仇的日韓人，華夏人既有抗壓能力，處理方式有時候還特別溫和。

尤其是這種發牢騷。

算是國人的精髓了。

而作為老板，陳澈深刻的明白，知道這些牢騷就要盡早防備和處理。

因為華夏有句老話講：師出有名。

員工們發牢騷說明有緩和的余地，提前給你預警，不至于不吭不響直接干。

“薇姐。”

陳澈沉默了片刻，終于開口，聲音平靜但帶著一種深思熟慮后的沉穩：

“曾總這幾個月真的天天睡在公司樓下酒店，每天只睡四五個小時？”

秘書處還是工作不到位，這些生活上的細節竟然沒有注意到。

好在歐陽婧接手了這方面的工作，只能讓對方盡量補全這方面的漏洞。

郭曉薇點點頭，注意了一眼陳澈的表情，見他表情沉穩還是說道：

“嗯，好幾次我加班到凌晨兩三點，從辦公室出來，還能看到她那邊燈還亮著，有次我問她助理，說她這三個月回家次數一只手數得過來，很久都沒看見孩子了。”

陳澈緩緩道：

“其實我知道她拼，樂旗能這么快的走上正軌，她和你們居功至偉，但我沒想到拼到這個程度，想必整個管理層都這樣吧。”

郭曉薇嘆了口氣：

“那倒也不算是，只是曾總愿意較真，新新，我不是要告狀或者抱怨什么，她愿意拼我們都看在眼里，只是...作為女人，我特別能理解她的難處，我聽她助理說，有次她兒子發高燒，她在醫院陪了一夜，第二天早上七點又準時出現在公司開會。”

車廂里安靜了片刻，只有引擎低沉的嗡鳴，陳澈轉過頭，很認真道：

“姐，謝謝你告訴我這些。”

郭曉薇愣了一下，隨即搖頭：

“新新你可別誤會啊，姐并不是要你做什么，就是...就是發發牢騷，我們這些跟著你干的人，其實都挺知足的，待遇好，有奔頭，你也尊重我們，都會過去的。”

“我明白。”

陳澈點點頭，隨即把目光投向窗外流動的燈火，聲音沉穩而清晰道：

“曾總的情況，我之前確實了解的不夠細致，我以為配足助理團隊她就能平衡好，現在看來，是我想簡單了。”

郭曉薇連忙道：

“新新，你別多想，曾總自己從來沒抱怨過，她經常說能遇到你這樣的老板是她的運氣，她作為ceo壓力大是正常的...”

陳澈打斷她，語氣溫和道：

“壓力大正常，但不該以完全犧牲家庭為代價，薇姐，一個健康的公司，不該是建立在壓榨任何一個人的健康和家庭上的，尤其是像你們這樣的核心高管。”

說完，陳澈拿出手機，直接撥打了歐陽婧的電話，又開始了布置任務。

事情就在哪兒。

你不做，就一定有其他人做。

這通電話打了3分鐘，陳澈按照自己的想法安排了一些事情。

時間來到年底，就算郭曉薇不說，陳澈就已經準備減輕他們的工作量。

畢竟發展的太快了，需要時間消化，這本來就是他計劃里的事，而且他今天在會議上已經提過了，不算什么安排。

陳澈主要是跟歐陽婧說，以他的名義招聘一個生活管家團隊。

用來解決樂旗管理層生活方面的問題，算是他個人對管理層的一些獎勵。

另外就是加大秘書處的投入，提高秘書處的工作效率，為管理層分擔工作量。

郭曉薇這個牢騷發的好，陳澈正愁不知道該怎么讓秘書處直接升級成華開集團那樣的秘書會，真是瞌睡來了送枕頭啊。

有了秘書會。

他對公司的掌控就多了一份保障。

原來的秘書處，只是履行董事長秘書的職務，用以監督并傳達陳澈的聲音。

可秘書會不一樣。

秘書會是直接行使董事長的權利，變相削弱了各個管理層的權利。

比如說曾倩欣以前事事都要過問，還要具體負責幾個部門，可秘書會可以幫她分擔一部分工作，比如說人事任命權。

以前是曾倩欣盯著，曾倩欣簽字。

現在是秘書會去做，曾倩欣簽字。

少了一個工序。

就是少了一半的權力。

從以前的秘書處監督管理層，變成了秘書會和管理層互相監督、負責。

掛了電話，陳澈又親自給曾倩欣打電話讓她今天元旦節，先回去休息。

回頭，他對郭曉薇道：

“我已經給曾姐打電話說了，讓她必須回家休息，從明天開始，我會讓歐陽婧和她的團隊介入，幫曾姐重新梳理工作流程，非核心決策性的事務，全部下放給秘書會、副總和各中心總裁，另外，我個人出資會安排一個專職的家庭事務團隊，免費幫她和大家處理育兒、家務這些瑣事。”

郭曉薇驚訝的睜大眼睛：

“這...這太破費了吧？”

陳澈平靜道：

“這不是破費，是曾總和大家的價值遠遠超過這些成本，一個身心俱疲的ceo和一個精力充沛、家庭和諧的ceo，能為公司創造的價值是天壤之別。”

他看著郭曉薇，很認真的說：

“薇姐，你們跟著我干，我不僅要讓你們事業成功，也要讓你們生活幸福，這不是客套話，是我的原則，如果連最核心的伙伴都不能照顧好，我這個老板就太失敗了。”

郭曉薇握著方向盤的手微微收緊，她快速眨眨眼，微笑著感慨道：

“說實話新新，有時候我真覺得你不像二十歲的人，很多四十歲的老板，都沒你看得透、想得遠，而且很不一樣。”

陳澈笑了笑說道：

“沒什么不一樣的，就是將心比心，薇姐你也是，如果哪天覺得太累，或者家里有什么事，一定要說，藝人經紀中心雖然重要，但該休息就休息，沒關系的。”

話落，陳澈又接著反問道：

“對了薇姐，如今公司已經步入正軌，你和姐夫要孩子的事情，可以多考慮了，可別讓我夾在中間難做，大娘上次雖然沒說，可我看的懂，她們想抱外孫呢。

郭曉薇握著方向盤的手指微微收緊，隨即又放松下來，苦笑道：

“唉，這些新新你就不要多想了，姐能處理好這些事情。”

陳澈打斷她道：

“我不是要給你提什么意見，更不是要求你什么，我就是覺得公司永遠都沒有閑下來的時候，你現在要孩子要面臨的工作，和未來再要面臨的工作都一樣，無非是后面你的幫手越來越多，你可以更放心一些，但不管薇姐你怎么選我都是支持你的，反正公司有你的一份，其他我就不多說了。”

確實，先不提陳澈需要郭曉薇當釘子，一直幫他鎮守在樂旗文化。

單單郭曉薇擁有的原始股份，只要兩家沒有翻臉，陳澈就不可能踢走對方。

樂旗文化不止是他一個人的，同樣還是這些管理層乃至lp資本的。

權利上雖然陳澈霸道了一些，可金錢上陳澈沒有侵害過他們任何一個人的利益，甚至他多次注資沒有稀釋他們的股份，這相當于送錢給他們，讓他們占便宜了。

別的企業不好說，但在樂旗文化，陳澈確實是既霸道又充滿了人情味。

傳媒公司，少不了勾心斗角、背叛背刺這些東西，但他這個老板做到這個份上，出現背叛就純純是那些人壞了。

“嗯，我和你姐夫會考慮的。”

陳澈都這么說了，郭曉薇沉默了片刻只能鄭重的點點頭，沒再多解釋。

沒有陳澈出現之前，郭曉薇夫妻倆確實是準備這幾年要寶寶的。

上一世就是這樣。

可如今不但郭曉薇事業心正盛，徐陽也因為陳澈，加入了scn成立的深度求索當技術部門副總監，也是忙的腳不沾地。

有錢，不缺保姆、育兒師。