第二天上午，陳明浩正在辦公室里看著上級組織部門下發的一份文件，是要求各省市重視縣委書記的管理方面的文件。

文件要求不能把縣委書記視同于普通的正處級干部來管理，縣委書記的選拔任用需按程序報省委批準，且要求在上半年各地建立制度，落實此項規定。

陳明浩看完文件，準備給楊德英的秘書郭衛強打電話，看看書記是否有空，就這項工作如何開展去向他做個匯報，只是剛拿起電話，辦公室的門就被敲響了，分管干部調配的副部長姚鑫站在了門口。

看見姚鑫在敲門，陳明浩放下了手中的電話，說道

“姚部長，請進。”

“部長，我來把第一批交流的三名廳級干部的考核情況向您做一下匯報。”

“來，坐下說。”

陳明浩聽說他是匯報張建設等三人的情況，將他讓到了辦公桌對面坐下。

“根據您的安排，我們組織干部管理一處的同志對張建設等三名同志進行了考核，這是他們考核的情況。”

姚鑫說著，雙手將考核的結果遞給了陳明浩。

陳明浩接過之后，拿在手上認真的看了起來。

這是一張考核表，上面除了有被考核的人的基本信息外，還有干部一處進行考核的結論。