第二天上午,陳明浩正在辦公室里看著上級組織部門下發的一份文件,是要求各省市重視縣委書記的管理方面的文件。
文件要求不能把縣委書記視同于普通的正處級干部來管理,縣委書記的選拔任用需按程序報省委批準,且要求在上半年各地建立制度,落實此項規定。
陳明浩看完文件,準備給楊德英的秘書郭衛強打電話,看看書記是否有空,就這項工作如何開展去向他做個匯報,只是剛拿起電話,辦公室的門就被敲響了,分管干部調配的副部長姚鑫站在了門口。
看見姚鑫在敲門,陳明浩放下了手中的電話,說道
“姚部長,請進。”
“部長,我來把第一批交流的三名廳級干部的考核情況向您做一下匯報。”
“來,坐下說。”
陳明浩聽說他是匯報張建設等三人的情況,將他讓到了辦公桌對面坐下。
“根據您的安排,我們組織干部管理一處的同志對張建設等三名同志進行了考核,這是他們考核的情況。”
姚鑫說著,雙手將考核的結果遞給了陳明浩。
陳明浩接過之后,拿在手上認真的看了起來。
這是一張考核表,上面除了有被考核的人的基本信息外,還有干部一處進行考核的結論。