這兩種視角的結合，才是完美的。

還有，應急處理環節，最忌諱的就是‘完美方案’。星算補充了最后一句。

任何應急方案，都有代價。要么犧牲效率，要么犧牲資源，要么承擔風險。

你要做的，不是給出一個沒有缺點的方案，而是清晰地告訴他們，你的方案，選擇了什么，又放棄了什么。以及，你為什么這么選。

這，才是決策能力。

兩位大佬的“小灶”，讓古一凡的準備策略，瞬間清晰和立體了起來。

他立刻調整了自己的準備重點。

針對“日志核查能力考核”，他不再滿足于僅僅找到答案。

他開始為自己處理過的每個案例，準備至少三種不同的解法。

一種是最高效的，利用邏輯奇點的“作弊”解法。

一種是看起來最“標準”的，按部就班的“工匠”解法。

還有一種，是最大膽的，不走尋常路的“創新”解法。

他要讓考官看到，他不僅能解決問題，還能用不同的方式，從不同的角度解決問題。

針對“法則理解深度問答”，他將自己整理的知識框架，進行了重構。

他不再將法則視為單純的技術代碼，而是將它們放到了“天樞發展史”的宏大背景中。

“混沌紀元初始法則，為什么強調‘無限可能’？因為那是宇宙初開，需要探索。”

“而現行法則體系，為什么強調‘穩定’和‘可控’？因為天樞已經從一個探索者，變成了秩序的維護者，穩定，壓倒一切。”

他為每一個法則的演變，都找到了其背后的“需求”和“動因”。

針對“應急處理方案制定”，他徹底拋棄了追求“完美”的想法。

他模擬了“日志庫被污染”的場景。

方案a：立刻斷網，物理隔離。優點是絕對安全，缺點是會中斷大量正在進行的任務，造成巨大損失。

方案b：犧牲部分非核心數據，誘捕邏輯蠕蟲，分析其弱點。優點是能保全核心數據，缺點是存在風險，可能被蠕蟲反噬。

方案c：向全天樞發布警報，請求所有高級成員協同處理。優點是力量最強，缺點是會暴露天樞的脆弱性，引發恐慌。

他為每一種方案，都清晰地列出了其“利弊”和“適用場景”。

他不再是一個答題者，而是一個真正的決策者。

七天的時間，在古一凡這種極限強度的準備中，轉瞬即逝。

當面試通知正式下達時，他的意志，已經磨礪得如同一柄即將出鞘的利劍。

冷靜，鋒銳，且充滿了自信。

他知道，自己已經準備好了。

這場面試，將是他邁向天樞權力核心的，第一塊，也是最重要的一塊墊腳石。

他將以一種無可爭議的方式，拿下它。

“天樞面試廳”，一個懸浮在時空夾縫中的獨立空間。

這里沒有多余的裝飾，只有一張巨大的圓形會議桌，以及環繞在四周的，如同星辰般閃爍的數據光幕。

當古一凡的意志降臨于此地時，四道強大的意念，已經等候在了會議桌的主位上。