卻說龔仲從史權處長辦公室出來后，他沒有立即回自己的辦公室，而是正氣園內慢慢地走了起來。

江南正氣管理局整體搬遷已四年多了，曾經“門前冷落鞍馬稀”的江南大道，如今已是“車如流水馬如龍”，各種高樓大廈林立，行人如如潮水般穿梭，一切顯得熱鬧繁華極了。

龔仲站在江南正氣管理局綜合大樓十二級大理石臺階上，眼神從繁華的江南大道上慢慢移動，只見圍繞江南正氣管理局院子周圍的馬路邊上停滿了各種各樣的小車。

龔仲知道，這幾年經濟發展了，人們的生活水平提高了，私家車也越來越多了，江南正氣管理局停車難問題也越來越嚴重了。不管是白天還是晚上，不管是來江南局辦理公務的車輛，還是江南局的干部職工，也不得不在院外自找停車位。

龔仲輕輕地搖了搖頭，最后將目光投向懸掛在綜合大樓上金光閃閃的正氣徽章上。只見那象征著執法，象征著正氣，象征著公平的金黃色麥穗與天平，在太陽光的照射下，給人一種暈眩的感覺。

龔仲一瞬間有一種物是人非的感覺。想當年整體搬遷時，他在財務處工作，負責江南正氣管理局財務工作、國有資產管理以及內部審計工作，是財務處最得力的骨干力量。江南局絕大多數干部職工，包括局領導都非常尊重自己。

曾幾何時，現在的龔仲，雖說人還是那個人，心還是那個心，但因為樹大明等人“黑山事件”莫名的影響，他不但失去了江南局干部職工最基本的尊重，有的甚至還怕與他接觸，走在路上還盡可能回避；有的則落井下石，雪上加霜，在他的傷口上撒上一把鹽。

看著高懸在辦公樓上象征著公正公平的正氣徽章，龔仲莫名地搖了搖頭，嘴角上不禁露出了一絲譏笑。現在的江南正氣管理局，還有正氣可嗎？還有公正可嗎？還有公平可嗎？

不說因樹大明等人搞出的“黑山事件”，先是強加在他頭上的“參與者”，后是什么“知情不報者”帽子，就是現在人事處制訂的二個交流干部管理辦法，白紙黑字明明白白擺在那里，其他交流干部都在執行，但唯獨他龔仲卻不能執行。

在制度面前人人平等，這是一個單位最基本的管理原則；內部管理制度，必須不打折扣地執行，這是一個單位最基本的管理要求。這些道理只要是工作的人都知道，但作為江南正氣管理局這個行政機關，這個堂堂正正的正廳局級行政機關，就是不讓龔仲面執行自己制訂的那二個內部文件。

龔仲也曾想過自己直接去找趙一局長，但想到史權處長的衷告，想到馬建設處長的善意提醒，想到董昕主任的踢皮球，龔仲就有些猶豫了。畢竟他們三位都是趙一局長圈子里的重要人物，現在同時采取這種回避的態度，事情肯定沒有這樣簡單，肯定有著特殊的原因。

那么到底是什么特殊原因，讓這三位能在江南局呼風喚雨的重量級人物退縮呢？龔仲冷靜地分析道：“不管什么具體原因，但有一點卻可以肯定，那就是有特殊情況讓這三位江南局的重量級人物忌諱，使他們都無視龔仲的委屈而不敢出面。”

“那么在江南正氣管理局，又有什么人與事能同時讓這三位重量級人物忌諱呢？唯一的可能就是黨組書記趙一局長。只有江南局這個黨政一把手，才能同時讓人事處長、財務處長以及機關后勤保障中心主任，面對龔仲白紙黑字的委屈，同時忌諱而不敢出面。”

龔仲內心繼續對自己分析道：“只是他們三人因與自己的關系不一樣，所以采取的方式也不一樣。董昕主任與自己沒有任何私交，所以他就直接踢皮球，無視龔仲所受的委屈；而財務處長馬建設，多少與自己有些私交，所以才會勸自己算了，就當打麻將輸掉了。”

“而人事處長史權呢，雖說他不象馬建設處長那樣與自己有些私交，也不象董昕主任那樣是自己的直接領導，但他比董昕主任正直，比馬建設處長有義務，所以他才善意提醒自己此時此刻提出這個問題不合時宜，并承諾黑山事件了結后再想辦法幫助處理。”

想到這里，龔仲不禁有種涼颼颼的感覺。他突然意識到，自己不能象其他交流干部一樣，執行局里那二個交流干部管理內部規定，享受政策外津補貼，肯定是趙一局長的指示。不管是人事處長史權，還是財務處長馬建設，就是機關后勤保障中心主任董昕，他們三人都知道。

看來自己政治上還是太嫩了！龔仲內心不禁有些感嘆，自己雖說在財務管理上是一把好手，雖說在機關里工作了幾十年，但機關里那些彎彎角角斤斤拌拌，自己反應還是太慢了，應對能力也太差了。_a