俗話說，胳膊扭不過大腿。這句話放在機關里尤為確切。自從董昕主任對龔仲徹底失望死心，將他排除在“領導圈子“之外后，龔仲的日子就一天都沒有正常過。其實龔仲還是那樣做事做人說話，但董昕主任對他的感覺就是不一樣，看在眼里想在心里怎么都不舒服。

這天，董昕主任將龔仲叫到他的辦公室，表情嚴肅地問道：“龔主任，剛剛財務處馬處把我叫上去，談了物業公司財務管理上的事，問我為什么物業公司支出超計劃那么多了。你是物業公司財務管理負責人，現在支出超計劃這樣多，我怎么從來沒有聽到你匯報過？”

“物業公司支出超計劃？什么計劃？物業公司有收支計劃？我從來沒有聽說過啊！”龔仲聽到董昕主任這樣質問他，感到非常奇怪。他是物業公司財務負責人沒錯，但物業公司有收支計劃的事，他從來沒有做過，從來沒有聽說過，也沒有哪個告訴過他。

“你不知道物業公司有收支計劃？你這個財務負責人是怎么擔的？”董昕主任聽到龔仲這樣說道，他非常生氣地說道。

龔仲有些莫明其妙的，他是物業公司財務負責人，但因為種種原因，物業公司很多財務上的事，馬志兵、曹婷婷他們不告訴他，不與他商量，他龔仲也沒有辦法。聽到董昕主任這樣責怪自己，龔仲有些委屈地說道：“我是物業公司財務負責人不錯，但物業公司一些財務上的事不告訴我，我也沒有辦法。”

董昕主任聽到龔仲不但沒有反思自己，語氣中還有責怪他人的味道，就很不高興了，嚴肅地說道：“龔主任，我多次在會上強調過，我們工作要負責點，要過細點，要主動點。物業公司不主動說給你聽，難道你就不能主動去找他們嗎？這是你的權力，也是你的職責嘛！”

這真是官字二個口，怎么說都有道理。對于物業公司財務上的事，董昕主任對龔仲很有看法，還曾與他進行過一次溝通，認為龔仲只管**是否符合規定，數字是否正確，手續是否到堂。至于這筆費用是否應該支出，是否真實合理，這就不是財務人員應該關心的。但現在卻這樣責怪龔仲，真的是官大一級壓死人，龔仲當然不好再說什么。

看到龔仲沒有再頂嘴了，董昕主任緩和了一下語氣，指示道：“你立即去把情況搞清楚，看到底是怎么回事，然后再向我匯報。”

龔仲首先來到物業公司綜合服務部，找到經理曹婷婷說明來意。曹婷婷立即從資料柜里，把那份財務處下達的物業公司收支計劃找了出來，龔仲接過后認真地看了起來。毫無疑問，這個收支計劃龔仲是第一次看到，上面的收入與支出數據，與公司的實際情況不符，各占公司實際數據一半多一點。

龔仲考慮了一下問道：“婷婷，當時具體報了一些什么收支項目，有明細表格沒有？”曹婷婷回答道：“沒有明細表格，當時財務處要得急，是馬總指示我這樣報送辦的，具體情況我也搞不清楚。”

龔仲知道在她這里問不到什么有價值的信息了，就請她將這個計劃復印后，就直接來到財務處計劃科，查找他們下達這個收支計劃的具體依據是什么。根據他的工作經驗，龔仲知道財務處不會憑空下達這個與實際情況極不符合的計劃，肯定其中還有具體的原因。

現在計劃科科長是楊柳，以前龔仲當計劃科長時，他是科里的一般工作人員。聽到龔仲的來意后，楊柳說道：“龔哥，我們肯定不會憑空下達收支計劃，我們是根據物業公司自己報送的收支預測數據下達的。”他邊說邊將正氣物業公司上報的底稿找了出來，遞給龔仲看。

從物業公司上報的底稿上，可以清晰地看出，首先是核定總收入，然后按收入的百分之九十核定總成本，利潤率是百分之十。這個上報材料上有董昕主任、馬志兵副總經理，還有會計方麗紅與綜合部經理曹婷婷的簽名。財務處計劃科楊柳他們就是根據這些數據下達的正式收支計劃。

龔仲是第一次看到這個材料。馬志兵他們草擬這個計劃時，根本沒有征求過龔仲的意見，上報時也沒有請龔仲審核。龔仲感到很奇怪，自己好歹也是正氣物業公司的財務負責人，公司的年度收支計劃，毫無疑問是財務管理的重要內容之一，馬志兵他們上報時怎么這樣不尊重自己，沒有經過他的同意就上報了？

龔仲考慮了一下，對楊柳科長說道：“楊科長，物業公司這個財務收支計劃上報底稿，與實際情況極不相符，只占公司整個收支的百分之五十多點。他們上報時沒有經過我，具體怎么產生的我不清楚。今天你們馬處找了我們董主任，問為什么支出超計劃這樣多，現在看來不是支出超計劃，而是這個收支計劃底稿數據不準確。楊科，你看在什么辦法解決這個問題？”

楊柳科長思考了一下，說道：“龔哥，這個收支計劃已經以正式文件下發了，現在要更改收支計劃，肯定不現實。我感覺你們領導與馬處溝通一下，將情況說明清楚，報一個說明材料，到年底時再由財務處適當追加收支計劃。”