她想要，我沒給。

單獨叫你上來，想給你提個醒兒，免得被針對也不知道因為什么？

也怪我！

沒什么能力，當初留下你…也不知道有沒有耽誤你？”

居諸根據游戲面板提供的人物關系圖，似假似真地套取鄭秀妍更多信任與好感。

按照關系圖分析，李秀英眼饞鄭秀妍出色的業績，曾經向居諸提出“調組換人”

居諸拒絕，李秀英則各種給她找不痛快，包括但不限于：拖延交付合同，拽著三組加班；開會陰陽居諸；盡最大權限、最大程度為難她……

“當然沒有！”

鄭秀妍回答得斬釘截鐵，伸手握住居諸，滿眼感激地看著她。

“如果你那時沒有攔下他們，我可能…我對你只有感激！”

“不用感激！”居諸拍拍她手背，“你作為我的組員，保護你們是我的義務。”

她瞥一眼游戲面板，人物關系上跳出補充說明。

原來營銷部門三個組都負責商業銷售、合同審核，等等業務。

李秀英在一次“深夜聚會”中留下他們組喝醉的女孩，第二天客戶痛快簽約。

從此三個組惡性競爭就開始了。

一組在李秀英的帶領下，女人越來越嫵媚，男人越來越sao氣，每次有新人來都是她先挑選。

久而久之，一組人最多，二組次之，三組…湊不夠十個人。

三組成員越來越邊緣化，現在除鄭秀妍，其他人專門審核一二組的商業合同。

鄭秀妍入職時候，李秀英剛挑走長相好的員工，二組不缺人，三組快沒人了。

加上那時小姑娘剛畢業，普通中透著青澀，李秀英沒看上就把人放到三組。

后來鄭秀妍通過合同修改問題，多次與客戶溝通，漸漸那些客戶就找她續約或者開單。_c