“然后暫停非戰略方向！”陳枋安繼續道，“原硬木車間的傳統硬木家具訂單，這些硬木家具工藝復雜、周期長、占用優質資源，而且國內能生產類似家具的廠不在少數。在當前國家急需外匯、我們肩負巨額外貿訂單的形勢下，我建議，立刻向上級主管部門打報告，申請暫停承接新的傳統硬木家具生產任務，集中所有人力、物力、技術資源，全力保障外貿訂單的生產！

將現有硬木訂單完成后，該車間所有產能轉向新派二車間。這是‘全國一盤棋’思想的具體體現，為國家創匯讓路，理由充分！”

聶懷仁眼中精光閃爍。暫停傳統優勢項目，需要魄力，但陳枋安的分析切中要害。現在龍成的核心命脈就是外貿，任何分散資源的行為都可能造成無法按時交貨的災難性后果。

“最后再次整合，補充生力軍！”陳枋安的手指移到廠區旁邊的一塊區域，“上次整合解決了燃眉之急，但這次訂單量太大，熟練工缺口依然巨大。我建議，趁熱打鐵，再次向上級申請，將與我們廠一墻之隔、規模不大但同樣擁有不少熟練木工的‘紅星木器合作社’整體并入龍成總廠！他們主要生產民用普通家具，工人基礎好，設備稍加改造即可利用，場地也能無縫銜接。并入后，工人打散補充進新派一車間、二車間以及輔助崗位，作為標準化部件生產和總裝的新生力量，由我們的骨干帶班，嚴格執行工藝標準。”

“我們還可以向上面申請再次向社會招工，將原料開料車間的一些沒什么技術含量的體力活安排給他們同時將的熟練木工抽到新派二車間補充生產，我們還可以向雕花車間再調部分木工過來，這樣以老帶新我們的產能就能保障這次訂單的完成。”

聶懷仁站起身，在辦公室里踱步，反復權衡著陳枋安這“三板斧”：改制老車間、暫停老任務、整合新力量。每一步都直指產能瓶頸的核心，思路清晰，可行性高。尤其是將硬木車間整體轉型，既解決了核心工藝人才短缺的問題，又避免了資源浪費，更是將廠里最寶貴的一批技術力量納入了新派體系，意義深遠。

“好！老陳，你這建議，正是和我不謀而合！”聶懷仁停下腳步，用力一拍桌子，“硬木車間改制為二車間，勢在必行！暫停傳統訂單的報告，我親自起草，用創匯大局去說服上面！紅星合作社的并入，我立刻讓李副廠長去摸個底，同時向局里和部里打報告申請！”

他走到陳枋安面前，目光灼灼：“不過，老陳啊，改制硬木車間，觸動最大的是那批老師傅。讓他們放下做了一輩子的傳統硬木，轉做‘新派’，心里那道坎，恐怕不容易過。這事，需要你去溝通，動之以情，曉之以理，畢竟以前他們很多人的手藝都是你們家人帶出來的，更要讓他們看到新派的前途！”

陳枋安鄭重點頭：“廠長放心，我去談。我家老爺子的香火情應該能讓他們放下這最后的一點老觀念，而且林墨現在的成功就是最好的例子。我會講清楚，不是放棄傳統，而是在國家需要的時候，用最好的手藝去完成更重要的使命。新派家具一樣需要頂級的榫卯和打磨，一樣能體現匠人精神！”

“嗯！有你這話，我就放心了！”聶懷仁臉上露出笑容，隨即話鋒一轉，拋出了一個更重磅的提議：“老陳，廠子升格為正處級，按編制，可以多配一名副廠長。這次秋交會的成功，你居功至偉！從設計優化到生產組織，再到廣交會現場力挽狂瀾，你的能力、擔當和對廠子的忠誠，全廠上下有目共睹！”

他看著陳枋安：“我準備正式向上級推薦，由你陳枋安同志，擔任龍成家具總廠副廠長！主抓新派一、二車間，質檢中心以及未來的技術研發！你要做好準備，我想這也是你家背后的老家伙希望看到的”

饒是陳枋安早有心理準備，聽到聶懷仁親口說出“副廠長”三個字，心臟還是猛地一跳！從新派小組長、車間主任，一步跨越到副廠長，而且是主管新車間生產技術副廠長，這不僅是對他多年付出和能力的認可！更是他們家從廠子成立以來到現在對廠長做出貢獻的回報。

他深吸一口氣，壓下心頭的激動，站起身，語氣沉穩而堅定：“廠長！感謝您的信任和栽培！這副擔子很重，但我陳枋安義不容辭！只要組織批準，我一定竭盡全力，配合您把龍成廠帶上新的高度，不辜負您的期望，更不辜負全廠職工的信任！”

聶懷仁滿意地大笑，用力握住陳枋安的手：“好！有你這句話，我就更有底氣了！我們龍成，就是要靠你這樣的頂梁柱！報告我明天就遞上去！這段時間，改制和整合的事情，你就放手去干！先把架子搭起來，等任命下來，名正順！”

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