一組嵌入墻壁、由不同幾何體錯落拼合的多功能柜體，號稱“空間的解構與重組”…

他沉浸在自我陶醉中，滔滔不絕地講解著“解構主義”、“有機形態”、“材質碰撞”等理念，對下面工程師提出的“結構強度如何保證？”、“弧形玻璃如何量產和運輸？”、“異形金屬件加工精度要求極高，成本控制”等實際問題充耳不聞，或者粗暴地打斷：

“不要用你們僵化的工程師思維來限制藝術創作！結構問題找力學計算！工藝問題想辦法克服！成本不是你們需要考慮的重點！我們要做的是引領潮流，不是生產廉價貨！”

他帶來的新人盲目崇拜，跟著叫好。而從陳枋安組過來的老設計們則面面相覷，眉頭緊鎖。他們看著那些天馬行空、脫離實際的設計圖，深知按照這個方向走下去，量產是一個很難解決的問題。但在蘇建新的強勢和李書記的支持下，他們只能將那些充滿“藝術感”的草圖，艱難地轉化為生產圖紙。整個小組彌漫著一種浮躁的氣氛。

回到陳枋安的專項組辦公室，氣氛卻緊張而務實。林墨已經迅速進入了角色。墻上貼滿了春季款家具的詳細圖紙、廣交會客戶反饋記錄。

陳枋安看著林墨梳理出來的優化方向和初步方案，眼中滿是贊賞，但同時也帶著深深的憂慮。春季訂單的生產任務極其繁重，作為車間主任和技術總負責，他每天要處理無數的生產問題、協調資源、把控核心工藝質量，能投入到優化設計中的時間和精力實在有限。

他的兩個徒弟，雖然忠誠肯干，但在設計創新和系統思維上，確實還欠火候，無法獨立承擔起優化改進的重任。

陳枋安看著正伏案疾書、眉頭微蹙地推演著結構改良方案的林墨，又看了看手中亟待簽批的生產調度單，終于下定了決心。

“小林，”陳枋安走到林墨桌前，聲音沉穩而鄭重，“你做的優化方案，思路清晰，切中要害”

他停頓了一下，目光灼灼地看著林墨：“春季款的生產壓力太重，我實在分身乏術。我這兩個徒弟，打下手沒問題，但要他們主導優化設計，挑大梁，還差得遠。”

陳枋安深吸一口氣，做出了一個大膽而關鍵的決定：

“從今天起，春季款的優化設計工作，由你林墨全權負責！

方案你定，圖紙你畫，工藝細節你琢磨！需要什么數據、資源，直接跟我說，我去協調！遇到技術難題，我們一起攻關！我只負責最后拍板和解決生產端的落地問題！后面如果有什么問題我來負責”

他把一疊空白的、蓋有“春季訂單質量保障與優化專項組”印章的設計任務單放在林墨桌上：“以后，你的意見，就是優化設計的主導意見！

放開手腳干！我相信你！”

林墨點了點頭：“陳師傅放心！我一定竭盡全力，把春季款優化好！絕不辜負您的信任！”

陳枋安用力拍了拍林墨的肩膀，如釋重負。他知道，這個決定是冒險的，將如此核心的任務交給一個如此年輕的四級工。但他更相信自己的眼光，相信林墨在之前工作中展現出的驚人天賦、沉穩心性和務實作風。這或許是困境中唯一的破局之道。

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