周陌知道對方最關-->>心的是技術攻堅的條件和資源，“光刻機的光源和光學部件是核心難題，我計劃設立一個五十萬元人民幣的‘光電子技術專項基金’，由您全權負責，可以自主招募您在西安光機所的核心助手加入。”

侯洵聞，興趣大增：“專項基金？這確實能解決我們很多材料和新器件研發的初期投入問題。”

“不僅如此，”周陌繼續描繪藍圖，“公司將承諾與長春光機所、上海光機所等兄弟單位共建聯合光學實驗室，共享資源，解決單個研究所常常面臨的設備不足、材料短缺的困境。

同時，為了您往來便利，公司可以在北京為您提供一套住房。

當然，您完全可以保留在西安光機所的科研職務，不影響您原有的基礎研究。”

周陌提供的平臺和資源支持，極大地彌補了地域和單位的限制。

侯洵幾乎沒有太多猶豫，便伸出手：“周先生考慮周到，為了攻克難關，我愿意加入！”

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第四位是來自計算所的黃令儀老師，她當時正因為經費問題，大規模集成電路的研究陷入困境，眉宇間帶著一絲憂慮。

“黃老師，您在大規模集成電路方面的研究，對于光刻機工藝的驗證和提升至關重要。”

周陌開門見山，直指對方痛點，“我了解您目前遇到的困難。

公司可以一次性投入三十萬元人民幣，幫助您重啟并深入推進集成電路與光刻工藝的適配研究。”

黃令儀眼中瞬間煥發出神采，經費問題一直是扼住她研究的瓶頸。

“同時，公司將為您配備一個十人的專項團隊，并授予您‘工藝研發總監’的頭銜，由您主導光刻膠、芯片制造工藝與光刻機的適配工作。”

周陌給出了清晰的職位和團隊支持，“您的月薪將高于您在計算所收入的三倍，并且擁有獨立的實驗室。

在這里，您可以專注于技術本身，無需再為經費和生存問題發愁。”

對于一位渴望繼續科研夢想的學者而，這無疑是雪中送炭。

黃令儀激動地握住周陌的手：“周先生，謝謝！

謝謝您給我和我的研究一個繼續下去的機會！

我一定全力以赴！”

最后會面的是中電科45所的技術帶頭人，他們團隊剛成功研制出分步光刻機樣機，但后續的工程化和量產面臨巨大挑戰。

“x工（以其姓代稱），恭喜貴所取得的突破性成果！”

周陌首先表示祝賀，隨后切入實質，“我們的目標是讓這項成果真正產生價值。

公司計劃投入兩百萬元人民幣，專項用于支持您的團隊，將實驗室樣機升級改造為穩定可靠的商用機型，并積極對接國內半導體工廠的訂單需求。”

45所的帶頭人最關心的就是成果轉化和規模量產，聞立刻提起了精神。

“公司將設立‘工程化總監’一職，由您擔任，全面主導生產線的搭建和優化。”

周陌給出了實權職位，“而且，我可以承諾，未來量產的商用機型所產生的利潤，將提取5%作為您核心團隊的特殊分紅。

我們希望徹底解決‘經費短缺、無法擴產’的痛點，為您提供充足的加工設備和技術工人支持。”

從樣機到產品，從論文到利潤，周陌勾勒的藍圖實實在在地解決了45所團隊面臨的最大困境。

這位帶頭人用力地點頭：“周先生，有您這樣的支持和清晰規劃，我們有信心讓我們的光刻機走出實驗室，服務國家建設！”

幾天之內，周陌以其精準的洞察力和極具誠意的條件，成功地說服了這幾位至關重要的技術核心。

雖然他們來時大多都已被所在單位的領導談過話，心中有底，但周陌展現出的遠見、魄力以及對科研人員發自內心的尊重與支持，才是真正打動他們，讓他們最終下定決心加入。

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