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    第276章 李瑞的“人才基金”設想,激勵創新創業

    林舟那句石破天驚的設問,像一顆投入深潭的炸雷,在小小的指揮室里炸響,余波久久不散。

    掀桌子?

    當“打手”?

    李瑞、蘇曉、馬叔三人,腦子里同時嗡嗡作響,一瞬間竟有些失語。

    他們都是體制內的人,深諳這套系統的運行邏輯。這套邏輯復雜、精密,充滿了妥協與制衡,像一臺運轉了數十年的老舊機器,雖然噪音巨大,效率低下,但它一直在轉。而林舟剛才的話,無異于說要往這臺機器的齒輪之間,扔進去一根鋼釬。

    “老大,你……你沒開玩笑吧?”李瑞的喉結上下滾動了一下,聲音都有些發干。他一向是三人中最敢想敢干的,可這個想法,已經超出了“敢”的范疇,進入了“瘋”的領域。

    “一個直接對省委負責,可以掀任何廳局桌子的機構?”李瑞一邊說,一邊下意識地搖著頭,仿佛要將這個荒謬的念頭甩出去,“這……這不就是明朝的錦衣衛嗎?這權力也太大了,誰來監督?萬一失控了怎么辦?這在程序上根本走不通!”

    蘇曉的臉色比他還要嚴肅。她扶了扶眼鏡,鏡片后的目光銳利得像兩把手術刀,冷靜地剖析著這個提議的致命缺陷。

    “這不僅僅是程序問題,這是合法性問題。”她的聲音清冷而理性,“我們是法治社會,任何權力的行使都必須有明確的法律授權和邊界。這樣一個機構,它的權力來源是什么?執法依據是什么?它所謂的‘掀桌子’,具體指什么?是行政干預,還是紀律審查?如果是前者,它就破壞了zhengfu部門的獨立性;如果是后者,它就與紀委和監察委的職能重疊,甚至沖突。這是一個怪胎,一個游離于現有法律框架之外的‘利維坦’,一旦誕生,后果不堪設想。”

    馬叔一直沒說話,他從口袋里掏出那包皺巴巴的煙,又塞了回去。他不像李瑞和蘇曉那樣,能從理論和法條上分析,但他有一輩子的經驗。他見過太多手握“尚方寶劍”的人,最終自己也成了被劍斬下的頭顱。

    “小林啊,”他嘆了口氣,語氣沉重,“你這個想法,初衷是好的,是想給那些有本事的人撐腰。可你想過沒有,你給他們撐腰,就是斷了別人的財路,砸了別人的飯碗。你掀的不是一張桌子,是成百上千張桌子。這些人,平時看著都是文質彬彬的,可你真動了他的奶酪,他能跟你拼命。到時候,明槍暗箭,什么下三濫的招數都使得出來。咱們……頂得住嗎?”

    三個人,從程序、法理、現實三個層面,幾乎全盤否定了林舟的提議。

    指揮室里的氣氛,比剛才討論人才流失時還要壓抑。

    林舟靜靜地聽著,臉上沒有絲毫意外或不悅。他知道,這個想法必然會引來最強烈的質疑。如果他的核心團隊都無法理解,那這個方案拿到省委會上,只會被批得體無完膚。

    等他們都說完了,林舟才緩緩走到白板前,拿起記號筆。

    “你們說的都對。”他平靜地開口,讓三人都愣了一下。

    “我說的‘打手’和‘掀桌子’,只是一個比方。”林舟轉過身,目光清澈,“我真正的意思,不是要成立一個無法無天的秘密警察機構,而是要為我們真正需要的人才,創造一個‘制度特區’。”

    他在白板上畫了一個大圈,代表江北省的現有體制。然后,又在圈內,畫了一個被嚴密保護起來的小圈。

    “這個‘特區’的本質,不是擁有超越法律的權力,恰恰相反,是擁有‘絕對執行法律和規則’的權力。”林舟的筆尖,在兩個圈的邊界上點了點,“在這個小圈里,我們要用最嚴苛、最透明的契約精神,替代掉外面那個大圈里模糊的人情世故;用最純粹、最專業的價值評判,替代掉論資排輩和外行指導內行。”

    “至于誰來保護這個‘特區’?不是什么錦衣衛,而是省委的決心,是最高級別的授權!”他的聲音不大,卻擲地有聲,“這個新機構,它不辦案,不執法,但它有三項權力:第一,‘一票否決權’,任何部門出臺的政策,如果被評估為對‘特區’內的人才發展不利,它可以直接提請省委否決。第二,‘聯合調查發起權’,當‘特區’內的人才或企業遭遇不公正待遇、惡意刁難時,它可以直接提請紀委、審計、公安等部門,發起聯合調查,它負責提供線索和證據。第三,‘綠色通道強制執行權’,所有承諾給人才的政策、待遇、項目審批,如果被中層官僚體系卡住,它有權強制疏通,直接督辦,限時解決。”

    隨著林舟的解釋,李瑞、蘇曉、馬叔三人臉上的驚駭和疑慮,漸漸被一種恍然大悟的震撼所取代。

    原來如此!

    這根本不是要創造一個破壞規則的“惡龍”,而是要打造一個守護規則的“騎士”!它本身不揮劍sharen,但它能讓所有握著劍的部門,指向應該指向的地方。它不是要掀翻桌子,而是要確保每個人都必須按照菜單上的規矩點菜,誰敢在后廚亂加料,就直接把后廚給封了!

    “我明白了!”李瑞的眼睛里重新燃起了光,他興奮地一拍大腿,“老大,你這招太絕了!這不叫‘打手’,這-->>叫‘裁判’!還是個帶著紅黃牌,背后站著國際足聯的裁判!”

    這個比喻雖然粗俗,卻異常精準。

    蘇曉也陷入了沉思,她緊鎖的眉頭舒展開來,開始從法律和制度設計的角度思考可行性。“如果只是一個協調、督辦和建議性質的機構,直接向省委常委會負責,在組織架構上是可行的。它的權力本質上來源于省委的授權,不與現有司法和行政體系沖突,反而能形成一種高位監督。關鍵在于,如何界定它的督辦范圍和啟動程序,必須要有極其嚴謹的細則。”

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