“第二，去給我找一個代工廠，現階段我們沒有必要直接買一個工廠，但等到銷量起來之后我們再去收購一些工廠。這個工廠的位置最好也坐落在菲尼克斯，我們爭取用兩個月的時間，就把第一款球鞋設計出來。”

“第三，我需要利用你的人脈，大衛。你在aj那邊認識不少優秀的工作者，你寫一份名單過來，重點集中在設計研發人員和財務人員上面。”

前面兩個工作的內容大衛?法爾克都沒什么問題，但是到第3個的時候，大衛?法爾克人直接懵了。

李飛這是要借用自己的關系上aj那邊撬人啊！

“李，我沒聽錯吧，你這是準備讓我去翹aj的工作人員？”

大衛?法爾克沒有想到，李飛的手段竟然這么直接。

雖然撬對方的核心人員就在商業戰場上是受到鄙夷的手段，但這種手段也屢見不鮮了。

只不過讓大衛?法爾克沒有想到的是，李飛這年紀輕輕的，就已經有這種手腕了，夠狠。

而且還是讓自己這個aj前工作人員去撬人，多少有點不地道了。

“不是讓你去撬，我只是讓你把名單給我，撬人這一塊還是讓我來好了。”

畢竟法爾克剛剛還在aj任職，讓他去撬人的話多少有點不地道了。

“額……好吧，不過希望你不要把我給泄露出去，別對外說我給了你一份名單，這對我的名聲可不好。”

法爾克松了口氣。

至少沒有讓自己去動嘴皮子，要不然以后還怎么在經濟圈里混？

李飛點了點頭，而且他對aj的工作人員可是覬覦已久。

aj系列的籃球鞋，有太多經典中的經典了，很多球鞋的款式哪怕是過了十年，幾十年都不過時。

這得益于他們設計研發人員高超的技術和審美。

如果能夠高價把他們給聘請過來，再結合自己超前的設計眼光，這對于李飛品牌的發展，無疑是有著巨大的好處。

不過從aj挖人這個計劃不是一時之間的事，現在aj品牌還只是起步階段，現在就算真有一個完美的商業計劃書，他們開出天價高薪，也不見得能夠直接挖過來。

品牌的第一雙籃球鞋還是要由自己研制，等到拉起一定的知名度后，再從aj公司挖人。

而品牌的第一雙籃球鞋，必須要像aj一代一樣，做到經典中的經典，李飛就決定從未來一雙經典球鞋上下手。

"科子，對不住了！”

……

（商業這方面不會寫的太多，各位放心哈。）

（恭喜步行者時隔25年進入總決賽，不過說實話感覺不是雷霆的對手啊，預感雷霆總決賽也就4：1，最多4：2）_c