“是你們先把事情搞到這一個地步的。”
“你們什么時候把我當成過自己人,又什么時候重視過我的利益。”
“你們自己都不在乎我了,又何必跟我說那么多呢?”
“這個世界很大,你們容不下我,有的是地方容得下我。”
“孫主任,客氣的話就不需要說那么多了。我雖然搬走了一些公司,但并不是所有的公司都搬走了。”
“我的公司總部還留在你們當地呢,而且我的產業園區也還在你們當地。”
“我已經給你們留下面子了。”
“當然如果你們還不樂意的話,我也不是就不能搬走的。”
陳平安淡淡的開口說道。
孫主任這時也是無奈的很,說了幾句客氣話,很快就轉身離開了。
孫主任離開之后很快就返回到了辦公室里,辦公室內的幾位領導正在談笑風生。
孫主任進入之后就十分恭敬的把自己的進展匯報了一下。
“這個陳平安脾氣還挺大的呀。”
“本來也不是什么大事,他何必這樣搞呢?”
一位領導撇了撇嘴,一臉冷笑的說道。
“年輕氣盛也是正常的,如果換一個年紀大一點的,成熟穩重一些的,就不會有這樣的做法了。”
“既然人家都這樣說了,那就算了吧,反正我們也不缺他這幾個公司。”
另外又有一個大領導開口發話了。
“那就這樣吧,就和他說的一樣,他已經留下幾個公司了,而且他的工業園區也就在我們轄區內。”
“這個人脾氣挺大的,做事的手段也比較走極端,以后沒事不要招惹他。”
領頭的領導也是一錘定音,做下了決定。
他們這些領導并不知道自己的一個決定到底會造成多么大的影響。
就說一個簡單的例子吧。
2024年騰訊公司的納稅金為450億。
陳平安名下的公司有好幾個都能夠達到這種級別。
只不過陳平安名下的這些公司現在都只是在創業初期,他并沒有,真正的展現出自己的實力和威力。
但是過上幾年之后,這些企業都會成長起來,到時候他們的納稅額也會成為天文數字。
也是到了幾年之后,他們這些領導才會后悔的,腸子都青了。
要知道當地的納稅,也是他們這些領導政績的考核標準之一。
當地的經濟發展的越好,他們這些領導政績也就越好看,將來也就可以走得越高。
不過此時這些領導們并沒有意識到這一點。
尤其是遇到強硬的陳平安的時候,他們就更加不愿意繼續安撫陳平安了,也更加不愿意和陳平安打交道。
他們就感覺陳平安這個人太難以打交道了。和以前遇到的那些商人完全都不一樣。
這當然了,他們以前遇到那些商人都是有求于他們這些領導,所以是領導說什么這些商人就聽什么。
但是陳平安有對抗的底氣,領導要是讓陳平安不高興了,陳平安就換一個領導。
雖然讓企業搬遷是一件很麻煩的事情。
但陳平安不在乎這些,反正他只需要發一個命令下去就行了。
當然了,把企業搬走是最后的手段。
如果有其他的手段的話,陳平安也不會那么做的。
陳平安這一次會把企業分開,最主要的原因,還是要分擔風險。