“是你們先把事情搞到這一個地步的。”

“你們什么時候把我當成過自己人，又什么時候重視過我的利益。”

“你們自己都不在乎我了，又何必跟我說那么多呢？”

“這個世界很大，你們容不下我，有的是地方容得下我。”

“孫主任，客氣的話就不需要說那么多了。我雖然搬走了一些公司，但并不是所有的公司都搬走了。”

“我的公司總部還留在你們當地呢，而且我的產業園區也還在你們當地。”

“我已經給你們留下面子了。”

“當然如果你們還不樂意的話，我也不是就不能搬走的。”

陳平安淡淡的開口說道。

孫主任這時也是無奈的很，說了幾句客氣話，很快就轉身離開了。

孫主任離開之后很快就返回到了辦公室里，辦公室內的幾位領導正在談笑風生。

孫主任進入之后就十分恭敬的把自己的進展匯報了一下。

“這個陳平安脾氣還挺大的呀。”

“本來也不是什么大事，他何必這樣搞呢？”

一位領導撇了撇嘴，一臉冷笑的說道。

“年輕氣盛也是正常的，如果換一個年紀大一點的，成熟穩重一些的，就不會有這樣的做法了。”

“既然人家都這樣說了，那就算了吧，反正我們也不缺他這幾個公司。”

另外又有一個大領導開口發話了。

“那就這樣吧，就和他說的一樣，他已經留下幾個公司了，而且他的工業園區也就在我們轄區內。”

“這個人脾氣挺大的，做事的手段也比較走極端，以后沒事不要招惹他。”

領頭的領導也是一錘定音，做下了決定。

他們這些領導并不知道自己的一個決定到底會造成多么大的影響。

就說一個簡單的例子吧。

2024年騰訊公司的納稅金為450億。

陳平安名下的公司有好幾個都能夠達到這種級別。

只不過陳平安名下的這些公司現在都只是在創業初期，他并沒有，真正的展現出自己的實力和威力。

但是過上幾年之后，這些企業都會成長起來，到時候他們的納稅額也會成為天文數字。

也是到了幾年之后，他們這些領導才會后悔的，腸子都青了。

要知道當地的納稅，也是他們這些領導政績的考核標準之一。

當地的經濟發展的越好，他們這些領導政績也就越好看，將來也就可以走得越高。

不過此時這些領導們并沒有意識到這一點。

尤其是遇到強硬的陳平安的時候，他們就更加不愿意繼續安撫陳平安了，也更加不愿意和陳平安打交道。

他們就感覺陳平安這個人太難以打交道了。和以前遇到的那些商人完全都不一樣。

這當然了，他們以前遇到那些商人都是有求于他們這些領導，所以是領導說什么這些商人就聽什么。

但是陳平安有對抗的底氣，領導要是讓陳平安不高興了，陳平安就換一個領導。

雖然讓企業搬遷是一件很麻煩的事情。

但陳平安不在乎這些，反正他只需要發一個命令下去就行了。

當然了，把企業搬走是最后的手段。

如果有其他的手段的話，陳平安也不會那么做的。

陳平安這一次會把企業分開，最主要的原因，還是要分擔風險。