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    第80章:傳功閣與貢獻制度

    他們太清楚這些功法資源的價值了!

    以前想學更高深的東西,要么靠天賦被看重,要么立下大功被賞賜,路子很窄。

    而現在,只要努力為龍門做貢獻,就能憑貢獻點光明正大地兌換!這是何等公平、何等的機遇!

    “這……這《八極拳基礎》!我聽猛哥施展過,威力無窮啊!”

    “《游身步法》好像是龍頭自創的,據說精妙無比!”

    “強身丸!竟然有丹藥兌換!雖然只是劣品,但也比普通藥膳強多了!”

    “貢獻點!我要賺貢獻點!”

    人群沸騰了,每個人的臉上都充滿了干勁和對未來的憧憬。

    王大頭看著下方激動的弟子,微微點頭,繼續道:“傳功閣二層,將存放更精深的內功心法、武學招式以及更好的丹藥兵器,需內門弟子身份及相應貢獻點方可兌換。三層,則為核心傳承與秘技,非核心弟子與對龍門有巨大貢獻者不可接觸。”

    “另外,”

    他語氣轉為嚴肅,“傳功閣內所有武學,未經允許,嚴禁私下傳授、交易,違者廢去武功,逐出龍門!望諸位謹記!”

    “是!謹遵龍頭之令!”

    眾弟子齊聲應諾,聲震四野。

    沒有人懷疑這條鐵律的嚴肅性,之前王魁、劉明的下場還歷歷在目。

    制度頒布后,龍門這臺龐大的機器開始以前所未有的效率運轉起來。

    任務堂人滿為患,弟子們爭先恐后地接取各種任務,從最簡單的護送藥膳原料、維護總部治安,到有一定危險性的清剿周邊不開眼的小混混、探索城市廢棄區域尋找可能存在的低階藥材或礦物等等。

    貢獻點制度極大地激發了所有人的主觀能動性。

    就連之前有些懶散的弟子,此刻也像打了雞血一樣,拼命修煉,積極任務,就為了能早日攢夠貢獻點,兌換心儀的功法或資源。

    張猛和雷烈負責的戰斗部,訓練熱情空前高漲。

    因為實力提升不僅能增強保命能力,本身就能獲得貢獻點獎勵,還能接觸到更高深的武學。

    李雅負責的商業和后勤體系,也因為貢獻點的刺激,效率提升。

    藥膳生意更加紅火,弟子們甚至會主動想辦法優化流程、開拓新的銷售渠道來賺取貢獻點。

    甚至連趙師傅的監察堂,也借助貢獻點制度,更容易地招募到鐵面無私、忠于職守的弟子,內部風氣為之一清。

    王大頭自己,除了偶爾去傳功閣頂層(暫時空置,為他未來存放更高深武學預留)靜坐思考,進一步完善制度細節外,大部分時間都泡在地下丹房。

    結合趙師傅指點的“星辰觀想煉丹法”,他煉制強身丸的成功率開始穩步提升,雖然依舊會失敗,但成丹的品質和數量都在改善。

    他甚至在嘗試用更好的藥材,煉制效果更強的強體丸。

    一種良性競爭、積極向上的氛圍,在龍門內部形成。

    每個人都看到了清晰的上升通道和變強的希望。

    龍門的發展,如同加滿了燃料的火箭,正式步入了快車道。

    傳功閣與貢獻制度的建立,如同為龍門這臺機器注入了強大的靈魂與動力,使其發展步入了良性循環的快車道,內部凝聚力與實力與日俱增。_c

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