王大頭點頭：“我明白。因果洞察沒有感應到明顯的惡意，但他背后是否有人指使，還需觀察。”他頓了頓，“不過，這也給我們提了個醒。擴張期，必須建立更嚴格的審查和分級管理制度。”

他看向李雅：“小雅，之前讓你擬定的《龍門弟子晉升與貢獻制度細則》，完善得怎么樣了？”

李雅從文件夾中取出一份厚厚的計劃書：“基本框架已經好了。準備實行‘外門-內門-核心’三級制度，通過貢獻點、任務完成度、實力考核、忠誠度評估等多方面綜合評定晉升。同時設立‘監察堂’，由趙師傅暫領，負責內部紀律和監督。”

“很好。”

王大頭接過計劃書，仔細翻閱，“細節再推敲一下，盡快頒布執行。另外，傳功閣的構建也要加快，將《基礎吐納術》前三層、八極拳基礎、以及我優化后的一些發力技巧放入外門兌換列表，激勵弟子。”

他手指輕輕敲擊著桌面，目光深邃：“龍門這艘船越來越大了，沒有完善的規章制度，遲早會出亂子。我們必須走在前面。”

解決了外部的強敵，內部的整合與管理，將是接下來最大的挑戰。

而這，某種程度上，比面對林煞那樣的高手，更為復雜和耗費心力。

王大頭深知，攘外必先安內。

龍門的高速擴張帶來了機遇，也潛藏著內部管理的危機，一套嚴格而公平的制度，必須盡快建立起來。

而雷烈這批人的加入，是機遇還是隱患，猶未可知。

龍門擴張的速度如同滾雪球，帶來的不僅僅是實力和聲威的增長，更有潛藏在繁榮表象下的暗流。

《龍門弟子晉升與貢獻制度細則》的頒布，如同一塊巨石投入湖中，激起了層層漣漪。

細則明確規定，弟子分為外門、內門、核心三級，晉升需考核實力、貢獻、忠誠。

貢獻點可通過完成任務、為龍門創造價值獲得，可用于兌換武學功法、丹藥、兵器乃至指導機會。

同時，趙師傅領銜的“監察堂”正式成立，負責監督弟子行為，糾察違紀。

這套制度相對公平，激勵效果顯著，大部分弟子，尤其是早期成員和真心投靠者，都摩拳擦掌，充滿干勁。

但也觸動了一部分人的利益，或者讓某些心懷鬼胎者感到了不安。

王大頭站在總部頂樓辦公室的落地窗前，俯瞰著下方院子里熙熙攘攘、正在領取任務或兌換資源的弟子們。

他的眼神平靜，但初級因果洞察的能力卻如同無形的雷達，悄然掃描著整個總部區域。

各種紛雜的“意念”如同細小的波紋，傳入他的感知。

大部分是興奮、期待、忠誠，但也夾雜著一些不和諧的雜音――貪婪、嫉妒、怨恨，以及……幾縷極其隱晦，卻帶著明確惡意的“線”。

“水至清則無魚，但若污穢過多，這潭水也就臭了。”王大頭輕聲自語。

他深知，在林家虎視眈眈，秘境資格爭奪在即的關鍵時刻，內部絕不能出任何亂子。

“大頭，監察堂這邊，收到幾份匿名的檢舉信。”

趙師傅推門而入，手中拿著幾封書信，臉色有些嚴肅，“主要涉及三個人。外門執事王魁，克扣弟子貢獻點，并涉嫌向外泄露藥膳的部分普通配方。內門弟子劉明，仗著實力欺壓同門，強占他人任務獎勵。還有……新來的那個雷烈，他手下有個叫侯三的，手腳不干凈，偷竊庫房儲備的普通藥材，私下倒賣。”

王大頭接過信件，快速瀏覽了一遍，眼神漸冷。

王魁和劉明是龍門擴張初期加入的，有些小聰明和實力，但品行不端，他早有察覺，只是之前忙于應對林家，無暇處理。

至于侯三……他目光微閃，想到了雷烈那耿直狂傲的面孔。

“證據確鑿嗎？”

“王魁和劉明的事，基本屬實，有弟子愿意作證。侯三那邊，人贓并獲，他自己也承認了，說是老家母親病重，急需用錢。”趙師傅嘆了口氣，“雷烈為此大發雷霆，親自把侯三綁了，說要按龍門規矩處置，但他求情，希望留侯三一命。”

王大頭沉默片刻，道：“召集所有內門及以上弟子，演武堂集合。通知雷烈，把他的人也帶上。”

半小時后，演武堂內氣氛凝重。

數百名龍門骨干齊聚于此，鴉雀無聲。

高臺上，王大頭居中而坐，趙師傅、李雅、張猛分坐兩側。

雷烈站在臺下前方，臉色鐵青，他身后是被捆得結結實實、面如死灰的侯三，以及另外幾個跟著他一起來投奔的兄弟，個個神情忐忑。

王大頭沒有多余的廢話，直接拿起名單，聲音清晰地傳遍整個演武堂：“外門執事，王魁。”