“這是國、米國、鷹國……13個國家的采購申請。”

“這是青池研究所的擴招申請。”

“這是騰盛超市的招聘申請……”

“這是……”

“你等等！”宋江簡直聽不下去，只聽見杜溪慢悠悠的吐出最后一句。

“我申請擴招秘書崗位的報告。”

還沒等宋江回神，就聽到下一句。

“老板，你不覺得工作量太大了嗎？”

你不覺得工作量太大了嗎――

震耳欲聾的聲音在耳邊徘徊，宋江眼淚差點掉下來！

媽的！說的太對了！！

“招人！必須招人！！！”

再不招人，我這個老板遲早猝死在辦公桌上！！

這年頭哪有王法，哪有天理？！

“我要當甩手掌柜！！”

宋江許下了隆重的愿望，他直直的站起來，張開雙手：“現在騰盛有錢，能招多少就招多少！！”

在豪壯語下，兩個人經過半個小時計算。

發現人員缺口高達上千人。

“……”

“……”

“咳，騰盛目前多少人來著？”

騰盛企業

等級：4

企業資金：321億3521萬（未到賬204億，含扶持金1億）

員工數目：2083

開展業務：床墊生產銷售、運輸。

卡牌制作、銷售。

游戲開發、銷售運營。

抗癌藥研發、銷售。

總共2000人，你叫我再招1000人！！

相當于增幅50%的員工。

“呼――”

宋江只感覺打野一時爽，帶線難如天！！

騰盛借機在米國增加18家騰盛超市，相對應的人員管理、供貨物流、售后服務一切都要跟上。

一家超市平均需要180個員工，包括保潔、保安在內。為了不失去超市的管理權，一家超市得派出50個華人員工，才能保證不出亂子。

“針對超市的業務，目前國內的物流體系已經供應不上，現在國外的超市還沒徹底修建完善。我們預計還有三個月的緩沖時間。”_c