“根本搶不到！這床墊賣的太好了！剛開始就借著友誼游戲賣爆，后來好像因為缺貨，開始限量原價出售！那些黃牛還加價賣！”主播苦笑：“早說國內賣的這么便宜，我就去國內買了！不說了，我現在就要下單去當代購！”

隨著這條視頻小爆，嶄新的頭條登頂首位。

騰盛床墊，風靡國內外！

……

“風靡國內外？”

辦公室，宋江看著新聞不由大笑。

“這有點夸張了！”

與此同時，距離燕京三百里的一個城市，平平無奇的居民樓內。

一個戴著眼鏡的年輕人坐在老舊的樓道上，腿上放著筆記本，他看著查閱出來關于騰訊的資料。

上百個網頁搜索。

整理出來的，17頁資料。

“原來的老板跑了，新老板接手。床墊大火，開拓海外市場。這個人很厲害”他思索了一下，“不知道他的戰略意識，能不能和我重疊。”

“嘟嘟――”手機震動，一條信息劃過。這是豪晟科技公司，通知面試通過。

“8,000，雙休，加班費，一年增薪。”這些對普通人極具吸引的誘惑，在他眼中不值一提。

畢竟，這只是大廠最基本的福利。

在瑩藍色的屏幕光下，籍子平做下一個決定。

他打算去騰盛看看，這個嶄新的企業值不值得他介入發展。

盡管在現在，騰盛的方方面面都比不上資本雄厚的豪晟科技，但發展中企業有發展中的好。豪晟上層已經固態，就算他進去打拼，5年7年爬上中層，怕已經是個頂頭！更何況大廠，哪有這么容易出頭的機會！

“小，也有小的好處。”

籍子平合攏筆記本，轉身跨上樓梯，他要保證在10點準時睡眠。

次日。

工廠門口，一個拉著行李的青年人毛遂自薦。

“啊？你來面試？”

被叫住的老員工迷茫的摸著腦袋，“沒聽到老板招人啊。”他看著面前留著短發，戴著黑框眼鏡，顯得有些木然的年輕人。

“那我先帶你去辦公室，有啥問題你們聊。”

說話間他轉身帶著籍子平，一路走到辦公室。

“老板，這個是來面試的！”_c