秦風是個比較隨意的人，咖啡，茶，或者白開水都行，也就陪著喝了點。

葛洪斌抿了一口，眉頭微皺，似乎對于郝正委提供的咖啡粉很不滿意。

但他也沒說什么，而是直奔主題：“我這次來京城，是去總部開會的，開了整整三天。”

秦風一猜便是，如果沒有特別重要的是，葛洪斌這個級別大概率不會跑這么遠，到京城來。

葛洪斌說：“兩件事，第一件主要是關于，之前我和你提起過的，部隊實戰化訓練方向訓練內容。”

“目前，只有少部分單位在開展，但推進的并不是很順利，上級對于我們的初步方案，預期效果不是很滿意。”

秦風皺眉：“是，試點單位，沒選好？”

葛洪斌搖頭：“我們選了h集團軍的王牌師，目前問題出在哪里還不清楚，但接下來準備更換試點對象。”

“t集團軍合成33旅？”

“沒錯。”

葛洪斌既然把這個問題跟自已講了，那大概率應該是要用自已的老東家來做第二個試點。

112加強團綜合水平剛剛達到平均線，還不足以肩負這個重任。

唯一能夠挑大梁的，t集團軍里也就只有呂崇這個老資格了。

葛洪斌接著說：“以合成33旅做試點，如果能夠行得通，就先在60軍內進行推廣，然后以此作為輻射。”

“這是接下來我的工作重點，同樣也是你的任務重心。”

“這項任務，必須精確到各基層單位，甚至是班排和每個兵。”

秦風能夠明白，將訓練往實戰化方向轉型，是上級的大方針，也是全新戰略路線。

部隊，每個階段，都會有每個階段的路線規劃。

比如，秦風剛入伍沒多久就經歷的換防，然后是師改旅，團改營的合成化轉變。

接下來，是合成化完成后的精簡瘦身，現如今則是訓練實戰化轉型。

而不同的戰略調整，目的也是為了更好應對隨時可能爆發的危機，和復雜局面。

想要完成任務，需要的不是一個人的努力，而是全體上下的通力配合，得將枕戈待旦這四個字給灌輸到每個兵的腦袋里。

但這并不是一件容易的事，和平太久麻痹了大家的神經，尤其是一些普通單位的基層戰士心態都比較佛系躺平。

想要從上到下全部動員起來，并且取得突破性進展，并不是一項簡單的任務。

秦風：“首長，我這邊手頭上還有一些工作任務，等完成以后......”

葛洪斌抬手打住：“這些你不用跟我匯報，我能理解。等你忙完手頭的事再回去，這件事急不在一時。”

“另外，為了照顧到你們軍長的情緒，以及方便你開展接下來的工作。”

“我認真考慮一番，決定還是讓你在60軍作訓部先過渡一陣，等工作任務取得進展了，再到集團軍司令部來熟知。”

“是，一切聽從組織上安排。”

緊跟著，葛洪斌便說起了第二件事。

“關于戰區司令部向上遞交，爭取給你晉升將星材料這件事。”

“為此，上面首長單獨找我談過話，也是我要來找你一趟的主要原因......”

秦風心跳不由得加快：難不成，報告材料通過，上級首肯了？

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