周一早上，假裝上班四人組都早早來到辦公室。

因為鄭浩宇昨晚在群里說他已經把近期的賬務算好，除去差旅費和辦公雜費，還有包裝的生產成本，這筆團購業務還有一些盈余。理論上應該全部留作公司的運營資金，但是，考慮到大家太久沒有進項，所以，他決定今天給大家多少發點工資。

大伙都非常興奮。不論發多發少，有得發，至少證明付出總有回報。至于是多是少，現階段，沒人在意，只要整體向好就行。

鄭浩宇將收支報表投屏，大家看得一目了然。

大家一致同意本次工資按股份比例發放。因為鄭浩宇確實是最大的功臣。不過，鄭浩宇說將制定公司的薪酬制度，以后只要有利潤，就按每個崗位的工資標準發放。如果利潤不夠所有人的工資，則按比例發放。當然，沒有利潤則不發放。

他的提議得到了大家的一致同意。

鄭浩宇對顧芊芊說：“今天把黃總的貨款付掉，然后按照剛才咱們每個人應拿的工資數提取現金。咱們第一次發工資，要發得有儀式感，咱們發現金。只有發現金才有感覺，大家說對不對？”

“說得對。咱們發工資還要錄個視頻。畢竟這是第一次領工資，非常有紀念意義。當然，大家都希望工資越領越高。”秦志剛也非常贊成鄭浩宇的決定。

顧芊芊自然也是開心的。她高興地領了任務：“行，我先給廠里付款，然后去銀行提現。”

楊珂特意囑咐道：“芊芊，兌點新鈔票。過兩天我媽過生日，我打紅包給她。她是講究人，每年過年的時候，給晚輩發紅包，總要我去銀行兌新錢。”

“老人家就是這樣。我爸媽也是，每到過年就要我幫她兌一些新鈔。”秦志剛也有同感：“不過，老板發獎金不喜歡發新票子。”

“為什么？”鄭浩宇不解地問道。

“新鈔顯少啊。同樣是發兩千元的紅包，新鈔薄薄的一疊，而舊鈔就顯得厚實一些。”秦志剛這是經驗之談。

鄭浩宇才了解原來是這個原因：“那咱們今天，按理應該發舊鈔，顯厚實。”

大家都忍不住笑了起來。

顧芊芊先通過網銀支付了豐之谷的貨款。她付完款馬上將付款信息發給了黃總，請他查收。不一會，黃谷就給鄭浩宇打來了電話。

黃谷：小鄭總，貨款已經收到。你果然是講信用之人啊。

鄭浩宇：還得感謝您的大力支持。

黃谷：應該的，雙贏嘛。大家一起努力。我這邊廠里可準備開足馬力了。等著你那邊瘋狂下訂單哦。

鄭浩宇：您放心。我們自己的直播間雖然賣得不算火爆，但我們會持續努力的。另外，今天下午我們會去對接好幾個大主播。很快就會有爆點，您放心。只是一定要把好質量關。

黃谷：好好好，我就等著爆，我會全力以赴抓生產質量和發貨物流，你們只管往前沖，沒有后顧之憂。

顧芊芊上午去銀行取了款，她在取款的時候，特意和銀行的工作人員說要新鈔。不過，銀行的工資人員遺憾地告訴她，只有幾千元新鈔。顧芊芊覺得也挺好，至少能夠滿足楊珂的需求。

她還特意到樓下的超市買了四個紅包。雖然是發工資，但畢竟是首發，儀式感要拉滿。她想的是讓鄭浩宇給每個人發紅包，這樣顯得特別有氣氛。又是一期好素材啊。

當鄭浩宇接到顧芊芊準備的四個紅包，他不免調侃道：“怎么儀式感要做到這種程度嗎？”

“老板發紅包，大家笑哈哈。”顧芊芊解釋道。