說白了，他們是來給李東的破格提拔潑冷水。

提拔會有，但是提拔的方向，恐怕不會按照常規。

有可能是發配，甚至有可能是明升暗降！

這個猜測，讓楊振華的心里有些五味雜陳。

他不喜歡李東，太講原則，不通人情。

但不管再怎么說，李東的功勞也是人家用命換來的。

在這種事情做文章，是不是有些太下作了？

想到這里，楊振華少見的站在李東立上，“周處長，實不相瞞，李東這個同志，確實太過年輕，容易沖動行事。”

“在有些問題的處理之上，也不夠圓滑。”

“從個人角度來說，我不欣賞李東。”

“但是工作角度來說，李東同志的工作能力沒有任何問題。”

“至于李東的家人有什么情況？我不清楚。”

“最起碼，我個人是沒有聽說，李東因為家人的關系，而做出違反紀律的事！”

“如果幾位領導是來求證的，可以拿出具體事件。”

“但如果你們想讓我來舉證？”

“不好意思，我這邊還真沒什么可以提供的線索！”

周正明首先對楊振華進行了肯定，“楊所長，不要有抵觸心理。”

“你是李東的領導，所以你想要維護下屬，我們能夠理解。”

“但我們既然下來找你談話，就證明我們的手里已經掌握了相關證據。”

“之所以找到你，也是代表組織上對你的信任。”

“現如今，你們所里的人事變動也不小。”

“陳偉民出事，你也只是暫代工作。”

“而組織之所以讓你來臨時主持工作，我相信也是對你的認可。”

“所以楊所長，你今天的表態，涉及到組織對你認可程度，這也對你后續的工作至關重要啊！”_c