說白了,他們是來給李東的破格提拔潑冷水。
提拔會有,但是提拔的方向,恐怕不會按照常規。
有可能是發配,甚至有可能是明升暗降!
這個猜測,讓楊振華的心里有些五味雜陳。
他不喜歡李東,太講原則,不通人情。
但不管再怎么說,李東的功勞也是人家用命換來的。
在這種事情做文章,是不是有些太下作了?
想到這里,楊振華少見的站在李東立上,“周處長,實不相瞞,李東這個同志,確實太過年輕,容易沖動行事。”
“在有些問題的處理之上,也不夠圓滑。”
“從個人角度來說,我不欣賞李東。”
“但是工作角度來說,李東同志的工作能力沒有任何問題。”
“至于李東的家人有什么情況?我不清楚。”
“最起碼,我個人是沒有聽說,李東因為家人的關系,而做出違反紀律的事!”
“如果幾位領導是來求證的,可以拿出具體事件。”
“但如果你們想讓我來舉證?”
“不好意思,我這邊還真沒什么可以提供的線索!”
周正明首先對楊振華進行了肯定,“楊所長,不要有抵觸心理。”
“你是李東的領導,所以你想要維護下屬,我們能夠理解。”
“但我們既然下來找你談話,就證明我們的手里已經掌握了相關證據。”
“之所以找到你,也是代表組織上對你的信任。”
“現如今,你們所里的人事變動也不小。”
“陳偉民出事,你也只是暫代工作。”
“而組織之所以讓你來臨時主持工作,我相信也是對你的認可。”
“所以楊所長,你今天的表態,涉及到組織對你認可程度,這也對你后續的工作至關重要啊!”_c