林越感受著體內暴漲的力量，以及眼中這個全新的世界，整個人都還處于一種不真實的感覺中。

他只是……扔了一根燒火棍啊！

怎么就……一步登天，從元嬰初期飆升到元嬰巔峰，還附贈了一個神級體質和一門外掛級的技能？

他看著光幕上，那個對著自己瘋狂磕頭，感激涕零的末代祖龍，林越的嘴角，忍不住抽搐了一下。

他好像……有點明白這個金手指的正確用法了。

一夜暴富的感覺，讓林越暈乎了好一陣子。

他花了足足半個小時，才適應了體內那暴漲到元嬰巔峰的龐大力量，以及“祖龍之軀”帶來的強悍肉身。他現在感覺自己一拳能打穿一座山，而且還是不費勁的那種。

更讓他驚喜的是“氣運觀測”這個技能。

這簡直就是行走的人形外掛探測器。以后看誰不順眼，先瞅一眼對方的氣運，如果是那種黑氣繚繞、死氣沉沉的，他扭頭就走，絕不沾邊。要是遇到那種紫氣沖天、金光護體的，那必須得想辦法薅一把羊毛。

“冷靜，冷靜，這都是常規操作。”林越強迫自己鎮定下來，恢復了那副社畜的嘴臉，“作為一個優秀的管理者，面對項目取得的突破性進展，不能沾沾自喜，要思考如何將成功經驗復制、推廣，形成一套標準化的作業流程。”

他坐在控制室的椅子上，翹起二郎腿，手里轉著一支筆，目光在幾個囚犯的監控畫面上掃來掃去。

李太玄，通過剪草，悟了。

吞天魔尊，通過做飯，悟了。

末代祖龍，通過通下水道，不僅悟了，還給自己送來了一場天大的機緣。

這三起成功的“員工改造案例”，讓林越總結出了一條顛撲不破的真理：只要自己騷操作不斷，這幫大佬就能自行腦補，然后瘋狂給自己創造價值。

但是，這種隨機分配任務的模式，效率太低，而且獎勵不可控。

“是時候引入一套科學、高效、能夠激發員工主觀能動性的現代化管理體系了。”

林越的眼中閃爍著名為“資本家”的光芒。

他打開監獄的廣播系統，清了清嗓子，用一種莊嚴肅穆的語氣，仿佛在宣布什么重大決議。

“全體注意，全體注意。現在召開諸天第一監獄第一次全體員工動員暨未來發展戰略規劃大會。”

此一出，所有牢房里的囚犯，全都精神一振。

李太玄放下了剪刀，盤膝而坐，神情專注。

吞天魔尊擦干凈了手，恭敬地站在廚房里，側耳傾聽。

末代祖龍更是激動地抬起頭，眼中充滿了期待。

他們知道，獄長大人在演化了“創世神土”之后，終于要發布新的“大道綸音”了！

只聽林越用一種抑揚頓挫的語調說道：“鑒于近期各位在各自的改造崗位上，都取得了不同程度的進步，為監獄的發展做出了貢獻。經監獄管理層，也就是我本人，慎重研究決定，自今日起，正式推行績效積分管理制度！”

“績效積分？”

囚犯們全都愣住了，這又是什么高深莫測的詞匯？

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