何進眉頭一皺，心中暗想，就知道這個家伙，不會輕易放棄這次告狀的機會。

而一旁的常建，則眉目舒展，一抹不易察覺的笑意，掛在了臉上。

跟何進一起共事的這幾年，常建對他的工作能力和工作態度，還是非常認可的，但唯獨一點，就是任命董川為街道辦主任的問題上，二人分歧頗大。

按照常建的理解，能者居之，不能者就淘汰。

哪里來的那么多人情世故，彎彎繞繞？

可是，何進就是邁不過這個坎，說董川沒有大問題，雖然能力一般，但是應付街道辦這一塊，還是綽綽有余的。

兩個人為此，沒少抬杠，常建也沒少給董川出難題。

而董川原以為，這一次換屆何進能高升一步，沒有想到，機會沒有留給他，董川也就沒有離開街道辦。

“哦？”欒志海立刻來了興趣，他扭頭，伸出一根手指，憑空戳點著對何進說道，“來自下面的聲音，大家一定要好好聽哦。”

眾人紛紛點頭稱是。

喬紅波也不客氣，他輕輕咳嗽了兩聲，清了清嗓子，“關于工作方面的問題，我想幾點建議，第一，為民社區改造在即，首先要解決掉的問題是，群眾的情緒問題，我在為民社區待得這幾天里，好多百姓都在問，補償的標準是什么，一旦拆遷之后，什么時候能夠建好，以及在建好之后，如何能保證分房的公平公正問題。”

“街道辦應該在這一點上，加大宣傳力度，穩定群眾情緒，要讓群眾了解咱們的公平公正性。”

“其次，很多人都在懷疑，某些社區干部，會不會趁此機會大撈一筆，這個問題很現實，也很棘手，如何讓老百姓真正信任干部，這又是一個難題，所以針對這些問題，我覺得首先，我們要公開社區領導的房產產權，免得讓群眾懷疑。”

欒志海微微一笑，心中暗想，這個家伙太壞了，問你社區有什么問題，你卻告訴街道辦，你們應該怎么辦，這哪里是提建議，這分明是提要求！

我一個市長坐在這里，都沒有提什么要求，你居然敢冠冕堂皇地，指出這些弊病來，倒要看看董川如何解決。