但是！

在興福街道樹立榮譽感是非常有必要的！

關系到居住在興福街道未來的發展！

很簡單，如果家中的老人能夠被妥善照顧，那么家中的壯年勞動力就能毫無顧忌的出去工作，發揮出百分之百的工作效率。

屆時，就能給興福街道的居民打出口碑。

整個江海用工市場到時候就會流傳，工廠區興福街道的人是真的勤勞！

到那時候，興福街道的人還愁找不到工作？

甚至會是別人上門來求著你去他們公司工作。

而這一切，都是基于家中老人被妥善照顧的背景之下！

所以家政人員們身兼重任！

這就是榮譽感的來源，既好好照顧老人就=幫助興福街道崛起！

思想，榮譽感樹立成功后，就進入第二步。

第二步依靠幾千個高工資崗位帶來的高收入群體，給護工漲工資！

這幾千個崗位當然不是基于外出務工人員打出的勤勞口碑，而是來自于百興建工承諾的五千個就業崗位！

這些錢也不是他們必須要繳納進家政公司來。

別忘記了，興福街道除了上千名癱瘓的老人以外，還有幾乎三萬名能夠自主行走，生活自理的老人。

他們的子女以前沒有錢，交不起八百塊錢的保姆費用，但如果外出賺到八千塊錢的工資了，交八百進家政公司，讓其照顧一下家中老人，可不是什么難事。

所以說，一個地區，一旦有一部分人賺到錢了，只要這錢用回來了，那么該地區其他人也能賺到錢。

然后就繁榮起來了。

第三步，護工工資提高了，就去參加培訓，提高專業能力，爭取拿下工廠區其他街道的項目，增加公司營收！

到這個階段，公司就會朝著體系化，專業化發展，爭取拿下整個工廠區的家政生意。

真做到了這一步，那就能夠逐鹿江海了。

三步走計劃也得到了林默的支持。

當然了，這其中最關鍵的一環是第二環，要看徐泉這家伙究竟能不能拿出五千個高薪就業崗位出來了。

不過嘛....林默笑了笑，就算你不拿出來，我還不會搶嗎？

“吳祖這小子腦子也挺靈活，到時候得請他吃個飯，如果真能拿到萬盛達公司的1免費培訓，那可是節省了一大筆錢啊！”

同一時間。

徐泉的辦公室。

“家政公司？養老項目？林默這家伙真打算做慈善啊。”徐泉看著街頭巷尾發布的公告，十分驚訝。

而就在這時候，他的電話響了起來。

看了一眼，他心里咯噔一緊，是馬光打過來的！

頓時間，他額頭上就冒出了一滴冷汗，不知道為什么，他就是感覺到心虛，就是那種當了叛徒的感覺。

他只能夠不斷地去想，馬大哥對我也不怎么樣，我沒必要這么愧疚，來安慰自己。

接通電話后，沒有馬光的聲音，八秒鐘之后，就掛斷了。

“八秒鐘？這是要約我在秘密地下室見面啊！”

馬光為了不暴露自己與小弟們的聯系，他設置了暗號的，接通電話后幾秒鐘掛斷分別對應了各種事件。_c