看來跟企鵝集團合作的系統，是挺有用的。

當然，如果能夠在一些制度環節上進行優化的話，效率還會更高。

不僅節約企業的時間成本，還能夠節約各個行政事業單位的人力成本。

目前這個系統，是把前端以極為便捷的方式呈現給企業，方便了他們。

但各個單位的事情并沒有減少太多，人手方面還是有些緊張。

一些單位負責人表示壓力很大，為了保證集中服務工作不出紕漏，人員安排上面更緊張，而且流水化作業以后，大家都害怕在自己單位耽擱時間被縣里面追責問責。

有的人找葉明昊訴苦，希望葉明昊協調增加人手。

對此葉明昊一方面感謝他們的大力支持和配合，另外一方面希望他們繼續在內部挖潛，有必要甚至可以對職能科室進行集約化整合，等集中服務中心磨合好以后，要給他們請功。

至于人員，葉明昊也無能為力。

在葉明昊看來，各個單位的人數并不少，只是缺少干事的人，有些人沒有發揮應有的作用。

這有歷史的原因，也有機制的原因，更多的是管理的原因。

擠一擠，總是可以應付下去的。

再說了，他只是一名普通的副縣長，涉及到人的問題也沒什么話語權。

“走，去政務中心看看。”

葉明昊很高興，這也算是為老百姓做了一件大好事。

而且很有可能成為一個新的模式和亮點。

做任何工作，不能只埋頭拉車不抬頭看路。

總結經驗很重要，總結模式更重要。

甚至有時候，成績就是總結出來的。

你做了很多工作，但是沒有很好的總結，沒有提高一定的站位進行宣傳，那也是白搭。

“富洲縣企業集中一站式服務中心”，白底黑字的招牌很顯眼。

大廳里面，放著幾排沙發供等候的人休息，茶幾上的塑料果盤里放著糖果，中間梁柱下面放著飲水機，還有一臺咖啡機。

整個氛圍，有點像是銀行大廳的感覺。