范明博讓葉明昊不要聲張，做好日常工作的同時，開始做好交接準備工作。

至于新的秘書人選，他會盡快物色，讓葉明昊有合適的人選也可以推薦。

十一月一日。

縣委召開常委會討論人事調整工作。

原本生病住院的馬前輝也抱病參加了會議。

縣委組織部長田宏光介紹人事調整方案，這是經過書記碰頭會、五人小組會討論以后的方案。

一般情況下，經過前面兩個流程，縣委主要領導們已經達成了一致意見，再上會就簡單得多，不至于節外生枝。

聽到葉明昊任板橋鄉黨委副書記、提名副鄉長、代理鄉長的時候，馬前輝驚訝地睜大了眼睛，還以為自己聽錯了。

他抬頭看向田宏光，又看向喬孟山、范明博，見他們神態自然，頓時明白自己沒有聽錯。

“瘋了！”

“他們想干什么？”

“才提拔了副科級，就要提正科了嗎？”

“憑什么？”

“喬孟山怎么啦？他怎么會同意？”

馬前輝心中充滿了不解、憤怒。

他呼呼地喘著氣，等田宏光介紹完，他也不管那么多，第一個發。

“田部長，我記得葉明昊7月份才提拔副科級吧？怎么就讓他代理鄉長？他符合哪項破格提拔條件？”

“這樣是不是太兒戲了！”

說完，他又看向喬孟山，目光炯炯地盯著他，心想枉費自己向他靠攏，他居然這樣亂來，太令人失望了。

田宏光微笑道：“葉明昊雖然提拔的時間不長，但他負責田竹園村的試點工作取得了很不錯的成績，在縣政府辦公室分管督察工作期間，對公安、教育等系統的督導工作成績突出，他的能力有目共睹，當然這一次也不是破格提拔，只是重用。他級別還是副科級，只是代理行使鄉長職責，下一步再根據實際情況決定如何安排。”

馬前輝氣憤道：“就算不是提拔，讓他代理多久？一直代到他年限夠了直接轉正？提前就把鄉長的位置預定了？這也不合規矩吧？讓全縣干部怎么看待！”

喬孟山皺了皺眉頭道：“馬縣長不用過于激動，要注意身體。對葉明昊同志的使用，也是充分落實中央、省市關于加強干部隊伍梯次培養的精神，對于有潛力能干事的同志，要加大培養力度。從葉明昊前期的表現來看，他工作能力突出，干勁十足，縣委給他一個平臺，讓他更好地鍛煉，發揮更大的作用，也為全縣年輕干部做一個表率。讓大家看到，縣委用人，絕不搞論資排隊，有多大的能力，縣委就給多大的舞臺！”

馬前輝不客氣地道：“那如果他搞不好板橋鄉的工作呢？造成的影響，甚至是損失，誰來負責？”

范明博堅定地道：“我來負責！我對葉明昊有信心，我相信他一定能把板橋鄉發展好！”

馬前輝雙眼發紅道：“那你敢寫保證書嗎？”

縣委副書記焦正文敲了敲桌子，道：“馬縣長，這有點過了吧。你不能因為身邊的人出了問題，就對所有人抱懷疑態度嘛。況且這是縣委常委會，你有意見可以提，但如果一個議題誰支持，就要寫保證書，那是不是太想當然了！”

到富洲縣有一段時間了，焦正文都比較低調，誰知道忽然站出來硬懟馬前輝，還拿他女婿說事。

馬前輝氣急敗壞地道：“你說什么？我身邊人有什……”

“嘭――”喬孟山猛地一拍桌子，沉聲道：“好了，這里不是菜市場，大家都是縣委領導，注意一下自身形象！這次的人事調整方案，經過充分的醞釀，誰還有意見，一個一個講出來！”_c