不多時，電話接通，余正凱的聲音，從另一端傳來：“佟經理？你找我有什么事？”

余正凱經過了秀山縣的事件之后，就對佟凡有些厭惡！那次他跟著佟凡，著實丟了大臉！回過味兒來之后，更對佟凡這個飛揚跋扈，狐假虎威的性格十分不爽！

可是，佟凡扯的虎皮，畢竟是陸茶客，所以余正凱，也不好當面得罪這家伙。

佟凡當然聽出了余正凱不耐煩的語氣，但他卻笑呵呵的說道：“余部長，你好啊！有件事情，我想向你詢問一下！你說，一個被交流到國企學習的干部，一般都得學習多長時間啊？學習結束之后，他是官復原職，還是有所升遷？大概流程，又是怎么樣的？”

聽到佟凡這個問題，余正凱心中微微一動，本能的想到了劉浮生。

畢竟，劉浮生正是交流到遼鋼集團學習的領導干部，也只有他，才可能讓佟凡這么陰陽怪氣的打電話過來咨詢。

余正凱說：“具體情況，需要具體分析……如果沒有確定交流時長，按理來說，交流干部隨時都可以調回本職工作，或者調任其他崗位。”

“但如果想升職，那就需要，在交流學習的過程中干出成績，并且達到差不多的行政級別才行！”

“佟經理，你問這些干什么？”

佟凡沒有回答他的問題，而是說：“我聽明白了，交流干部可以隨時調回來，但是升職有很高的門檻，是這個意思嗎？那如果平調，去什么崗位，有沒有相關的規定？”

余正凱猶豫了一下，說道：“沒有具體規定，按照慣例，一般會先去非重要的部門熟悉一下工作，畢竟交流干部都已經很久不在體制內工作了，不管本職工作還是新崗位，他們都需要一個熟悉和適應的過程。”

佟凡心中冷笑了一聲，忽然說道：“厲害啊，余部長竟然對于這方面的情況，了解的如此清楚……我們領導有件事情，想要拜托余部長幫忙，不知道余部長肯不肯幫我們領導這個忙呢？”_c