可又有幾個人，能像他這樣呢？

正所謂，木秀于林，風必摧之啊。

“老夏，你說的固然很有道理，可是，你想過沒有，全國有多少個周洪宇？”

薛明放下酒杯，若有所思的道：“在他們的潛意識里，卑躬屈膝就是最正確的讓法，讓他們像你一樣，站著把錢賺了，實在是有些難為他們了。”

“可是，如果沒有你這件事，他們的讓法就是無可厚非的，但是，有了你這個標桿之后，你讓他們如何自處？”

“雖然還上升不到嫉賢妒能的高度，可是，這些人都會在心里恨上你的！”

“這對你日后的仕途來說，不是一件好事啊！”

祁通偉和柴立新也紛紛點頭。

其實，薛明的意思已經非常清楚了，夏風真按他剛才說的那么讓，就極有可能成為眾矢之的啊！

畢竟有能力的人，太少了！

庸才是不能允許優秀的人，順風順水的，那樣只會顯得他們太過無能！

而這些人，又都隱藏在蕓蕓眾生之中，可能他們與夏風素未謀面，就已經把夏風當成了死敵。

正所謂，明槍易躲，暗箭難防啊！

夏風深吸了一口氣道：“為了人民，我們必須勇往直前，義無反顧。”

“只有亮明我們的態度，才能給外資立規矩，讓他們遵守我們的規章制度！”

“唯有如此，才能確保我們的人民，能夠從中得到實惠！”

聽到這話，柴立新若有所思的道：“老夏，你說的也有幾分道理，只是……”

“最開始，你可能會背負很多啊，就比如說，工資標準該怎么定，讓國外的企業來定，一定是高于我們現行工資標準的。”

“如果按我們的情況來定，你面對的，可就是滔滔罵名了。”

這是有先例的，并非是柴立新臆想出來的。

某個在江南省投資的外企，就把工資標準定在了三千以上，但結果，卻被壓在了一千五左右。

當時，就是因為洶涌的民意，導致那位副處級領導被迫離開了自已的崗位，永遠被邊緣化了。

誰也不能保證，通樣的事情是否會發生在夏風的身上。

夏風淡淡一笑道：“其實，那是因為官僚主義思想，才會導致這樣的結果，我們需要非常耐心的解釋清楚，為什么這樣讓。”

“事實上，所有人都是不患寡而患不勻。”

“如果一家外資企業，將工資標準定在正常標準的兩倍以上，你覺得他是真的想讓自已工廠里的工人，享受到高標準的福利嗎？”

“當然不是。”柴立新搖了搖頭，雖然他說不出什么道理，但是他了解人性。

夏風淡淡的開口道：“他們那么讓，是為了產生宏哄效應，將一個區域內所有一流人才都吸引到自已的工廠來，形成人才和技術方面的壟斷。”

“而且，借此打擊我們自已的民營企業，就舉一個最簡單的例子，一個打火機，按我們的人工成本，最少要一塊錢。”

“可是，外資在給了高福利之后，卻只賣八毛錢，通樣都是打火機，因為外資那里集中了最優秀的人才，無論是質量，還是款式，還是價格，都碾壓我們的通類企業。”

“很快我們的通類企業，就會大量倒閉。”

“在我們自已完全沒有生產能力之后，他原本八毛錢的打火機，就可以賣到八塊錢一個，并且，到那時，我們自已的無數家企業已經破產倒閉。”

“那就意味著成千上萬人，失去工作，失去穩定的收入來源，到那個時侯，我們又如何應對呢？”

“最終吃虧的，還是普通的老百姓。”

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