現在也無須蘇榆北動手，撫遠集團的一些人就開始推進精簡人員的事宜，原因很簡單，他們要想保住自己的飯碗，那就得砸掉一些人的飯碗。

這屬于撫遠集團的內部矛盾，也是沒辦法避免的矛盾。

精簡人員事肯定會鬧出很多、很多的糾紛，可這都不重要，大勢已是如此，誰也不能改變。

面對洶涌而來的裁員大潮，所有人沒辦法反抗，只能隨波逐流。

最先大刀闊斧進行精簡人員的就是劉鐵軍的生活部，并且速度快得驚人，不到三天，竟然就精簡下去將近五萬人，并且這個數字還在增加。

反到是礦務部跟鋼鐵部沒太大的動靜，不過也在精簡人員，只是力度沒有生活部這么大而已。

后勤部這邊同樣如此，可跟生活部相比，完全就是小打小鬧。

其實精簡人員力度最大的反到是礦務部這邊，下屬大大小小的礦區幾乎都到了無礦可采的地步，但卻要養活幾十萬的礦山工人。

這是撫遠集團一個很大的包袱，但不知道為什么礦務部這邊基本就是小打小鬧。

但礦務部這邊的嚴重人員臃腫問題，蘇榆北也是必須解決的，生活部所有人都加一塊，也沒礦務部兩個礦區的工人加在一起多。

并且礦務部可并不是就那么一兩個礦區，大大小小的礦山數量都快破百了。

當初這些礦山工人有多風光，現在就有多寒酸，早在去年所有工人的基本工資就發放百分之五十。_c