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    第351章 又打爆了一個

    張朝院長的話音落下,會議室里面一片安靜。

    “院長,沒必要現在就選接班人吧?”

    “我們古都學府正值鼎盛時期,您又年富力強,正是引領學院邁向新高峰的最佳時機。”

    “對呀院長,而且沒人比您更加的適合在這個位置上了。”

    張朝微微一笑,眼神中透露出深邃。

    “你們說得沒錯,但‘未雨綢繆’這四個字,我們也不能忘。”

    “華夏的未來,需要一代又一代的年輕人去接力,去創新。”

    “而我,看到了輕一輩,他們的潛力與熱情,讓我更加堅信,是時候開始考慮讓他們能夠接過我們的接力棒了。”

    他環視會議室,目光溫和而堅定,

    “我們不僅要培養頂尖的學生,更要培養能夠引領未來的領導者。”

    “接班人的選拔,不是為了讓我卸任,而是為了給學院注入新的活力和思想,確保古都學府能夠持續走在時代的前沿。”

    說到這里,張朝頓了一下,“最主要的是,你們也都知道,現在的局勢已經非常的緊張。”

    “雖然副本世界裂縫出現的速度變緩,但是數量上卻是變多。”

    “所以,后面我們大部分時間可能都會在支援的路上,很少有時間回到學府。”

    會議室里面沉默了,張朝院長說的都是赤裸裸的現實。

    “可是現在的年輕一輩,他們的經驗......”

    有人欲又止,但是大家都明白什么意思。

    年輕人,缺少歷練,缺少經驗,缺少實力,很難掌舵古都學府這么一個龐然大物。

    張朝院長輕輕嘆了口氣,仿佛能感受到大家的顧慮與擔憂,

    他緩緩站起身,踱步至窗邊,望著窗外古都學府那郁郁蔥蔥的校園,心中充滿了復雜的情感。

    “確實,年輕人有他們的不足,經驗、實力都需要時間去積累。”

    “但別忘了,我們這一代,也是從青澀走向成熟的。”

    “關鍵在于,我們如何為他們搭建平臺,提供機會,讓他們在實戰中成長,在挑戰中磨礪。”

    “而且,我并不是說要立即交接所有工作,而是要開始布局,尋找、培養那些有潛力、有熱情、有責任感的人才。讓他們在我身邊學習、歷練,逐步承擔起更多的責任。”

    張朝說完,沒人再反對。

    “那我們該怎么選拔?”有老師開口問道。

    “我提議,我們可以設立一個‘青年領袖培養計劃’。”

    “這個計劃不僅限于學術和技能的培訓,更重要的是要讓他們參與到學府的日常管理和重大決策中來,通過實踐來學習和提升。”

    “當然,選拔過程必須公開、公正、透明。我們要確保選拔出來的接班人,不僅具有出色的能力和潛力,更要有高尚的品德和責任感,能夠真正為古都學府和華夏的未來負責。”

    眾人再次表示贊同,這個方法,非常不錯。

    沒有那么多的彎彎繞繞,就靠實力,不存在任何的貓膩。

    會議室里面,開始逐漸探討起一些細節。

    ......

    第二天早上九點,秦楓已經連續挑戰副本世界24小時。

    此時的他,精神上沒有任何的疲憊,

    至于體力方面,更加不用說了

    下一次副本,基本上不怎么耗費體力,

    完全夠用!

    “反正現在還不累。”

    “回去休息也沒事干。”

    “不如再沖一沖?”

    想到這里,秦楓一步跨出,再一次進入到了副本世界當中。

    周圍來來往往的武道者,看著排行榜上的數據,徹底的沉默了了。

    25級翡翠山谷排行榜。

    秦楓:副本通關次數--192次。

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