程瀟最終還是走了。

機場。

很多與程瀟關系的好的下屬自發前來送行。

一行人中，唯一不見陸一鳴。

在登機口前，程瀟幾度回首。

“你在等他。”

梁倩嘆了一口氣，一個不敢把‘愛’說出口，感情上的膽小鬼。

“我沒有。”

“如果他真的來了，你還舍得離開嗎？”

“我。。。”

“2年而已，程瀟，我期待一個不一樣的你。”

雖然是‘競爭對手’，但程瀟卻是一個值得尊敬的‘對手’。

程瀟所付出的一切，梁倩都看在眼里。

“謝謝。”

深吸了一口氣，程瀟最終還是拎起了行李，跨過了安檢。

前面的路，屬于自己一個人。

這一趟，華夏龍騰網絡科技有4名管理層，3名高級技術員出國留洋。

手筆不可謂不大，也開創了國內公司的先河。

用陸一鳴的話來說，21世紀，最緊缺的是什么？

是人才。

如今這個年代，市場上的人才還沒有富裕到隨意揮霍的地步。

那些歸國的精英，哪家公司不像是寶貝一樣供著。

華夏龍騰網絡科技成立時間不足一年，底蘊不足是事實。

所以，在這個檔口，華夏龍騰網絡科技也只能一方面自己培養人才，一方面在市場上加大對人才的引進。

只不過，程瀟程總的離開，就像是烏云一般，壓抑在眾人心上。

看著程瀟通過了邊檢，梁倩深深地嘆了一口氣。

“好了，都回去吧，加油努力工作，在程總回來之前，都不能讓程總失望。”

這些送別的人中，很多都是初入職場的小年輕。