高世偉看著周歡，一臉感激地說道：“周書記，今天我和楊哲特意來感謝您。要不是您的提攜，我們哪有機會來到高新區，還能在職位上更進一步。”

楊哲也連忙點頭說道：“是啊，周書記，您對我的恩情，我都不知道該怎么報答。以后，我一定好好干，絕不辜負您的期望。”

周歡擺了擺手，說道：“你們倆不用這么客氣，我調你們過來，是因為你們有能力，能為高新區的發展出一份力。而且，咱們在華陽就一起共事，彼此知根知底，我相信你們的能力。”

高世偉恭敬的說道：“周書記，您放心，我在管委會一定把工作做好。我也琢磨了，高新區和華陽縣情況不一樣，這邊更注重產業發展，我得盡快適應，多為高新區引進好項目。”

周歡點了點頭，說道：“世偉，你能這么想就對了。高新區的定位特殊，以高新技術產業為主，你在這方面要多下功夫。對了，你對目前的工作有什么想法或者困難，都可以提出來。”

高世偉思索了一下，說道：“周書記，目前工作開展還算順利，就是在和一些部門協調上，感覺還需要進一步磨合。畢竟大家之前不在一個體系，工作方式和節奏有些差異。”

周歡沉思了一下，說道：“這是正常的，新環境都需要一個適應的過程。你要主動一些，多和他們溝通交流，把工作目標和思路講清楚，相信大家會理解配合的。”

楊哲在一旁說道：“周書記，我在招商工作上，也有一些想法。我覺得咱們高新區的政策優勢很明顯，但宣傳力度還可以再加大。我想多組織一些招商推介活動，吸引更多企業的關注。”

周歡聽了，贊許地說道：“楊哲，這個想法不錯。不過，在組織活動的時候，一定要提前做好規劃，精準定位目標企業，提高活動的實效性。另外，要注重活動的細節，展現出高新區的良好形象。”

楊哲認真地說道：“周書記，我明白了。還有，在招商過程中，我發現有些企業對配套設施比較關注，比如周邊的交通、生活設施等。咱們在這方面是不是可以再優化一下？”

周歡思考片刻，說道：“你提的這個問題很關鍵。配套設施確實是影響企業入駐的重要因素。我會和相關部門溝通，看看能不能在這方面加大投入，逐步完善。你在和企業接觸時，也可以把我們的規劃透露給他們，讓他們看到我們的誠意和決心。”

高世偉接著說道：“周書記，楊哲提到的配套設施問題，我也覺得很重要。這不僅關系到企業，也關系到以后引進人才。人才來了，得有好的生活環境，他們才能安心留下來。”

周歡點了點頭，微笑著說道：“世偉，你想得很長遠啊。高新區要發展，人才是關鍵。我們不僅要引進企業，還要引進人才。你們在工作中也要注意這一點，多關注人才政策，為高新區吸引更多優秀的人才。”

高世偉連忙說道：“周書記，您說得太對了。我覺得可以專門成立一個人才工作小組，由專人負責研究各地先進的人才政策，結合咱們高新區的實際情況，制定出更具吸引力的人才方案。而且在人才服務方面，咱們也得跟上，從住房、子女教育到醫療保障，全方位為人才解決后顧之憂，讓他們沒有任何負擔地投入到工作中。”

周歡聽后，滿意地說道：“世偉，這個想法很好。就按你說的，先組建人才工作小組，盡快拿出一套可行的人才方案來。”隨后，周歡轉頭看向楊哲，提點道：“楊哲，在招商過程中，你也要把我們對人才的重視和相關政策宣傳出去，讓企業知道我們高新區不僅有良好的創業環境，還有充足的人才儲備，這樣能增加我們對企業的吸引力。”

楊哲認真地點了點頭，說道：“周書記，我記住了。對了，我在和一些企業交流時，他們對咱們高新區的產業鏈完整性有些疑慮。咱們是不是可以在這方面做些文章？”_c