韓向榮的視線,只在正科級崗位和重點的副科級崗位上。
“通知五人小組,開會吧!”
陳祥答應一聲,趕忙回到組織部。
一邊安排人打印干部調整方案,一邊通知五人小組會。
很快,韓向榮、元志春、尹兆云、陳祥、于青山就坐在了會議室。
全都低著頭,認真看著擺在桌子上的干部調整方案。
“同志們,去年我們縣里的干部,出了不少問題,很多部門領導因為違法亂紀,被紀檢部門雙規,很多還被移交了司法機關。”
“這就造成了當前很多單位領導力量薄弱,影響了單位正常工作的開展。”
“再加上有些干部退休,調走,生病等原因,讓很多崗位出現了空缺。”
“因此,我們近期準備調整一批干部,將這些空缺崗位,盡快補齊。”
“方案已經放在大家面前了,咱們五人小組先挨個過一遍,形成定稿,再提交常委會討論通過。”
“下面,咱們就還按照老規矩,由陳部長依次宣讀,誰有不同意見當場提出來,咱們進行討論,沒有意見就算通過。”
“陳部長,開始吧!”
陳祥輕咳一聲,翻開方案,朗聲道。
“各位領導,下面我將擬調整的干部,向大家宣讀一下。”
陳祥按照方案的順序,開始宣讀。
五人小組成員,全都對照著陳祥讀的,用筆認真畫著。
這次的調整,范圍非常的大。
不過,大部分都是科員調副科,或者虛職的晉升。
正科實職的崗位,調整的還是非常少的。
就算動,大部分也是正科級崗位之間的輪換。
比如,這個局的局長,到另一個局當局長了。