“張成同志，安排到鄉鎮任職，確實不是最合適的崗位。”

“當然，不是說張成同志能力素質不夠，而是確實如韓書記所說，他沒有基層工作經驗。”

“一名只在機關工作過的干部，去基層直接擔任領導，很容易出現水土不服的現象。”

“這樣一來，不但對工作有影響，對干部個人的成長也會受到損害。”

“因為，我建議對張成進行提拔，但崗位是不是可以更換一下。”

“比如，調整到縣直部門任副職，是不是更合適一些？”

韓向榮聽完，點了點頭，說道。

“陳部長的意見，還是有一定道理的，我個人表示同意。”

“郭縣長，你覺得的？”

韓向榮看向郭鵬輝，問道。

郭鵬輝一聽，不是否了張成的提拔，而是換個地方，從鄉鎮副科變為部門副職。

這是送人情的好事啊，那他還有什么顧慮？

“韓書記，我沒意見。”

“安排張成同志，到部門副職崗位上，還是很合理的嘛。”

“而且，鄉鎮是基層，工作和生活條件，都非常的艱苦。”

“很多鄉鎮的副職，哪怕改非，也愿意回縣直部門呢。”

“張成同志直接到部門任職，對他來說，也是縣委對他的照顧。”

尹兆云和于青山，也很認同郭鵬輝的說法。

確實，很多鄉鎮的副職，都受不了基層的艱苦和工作壓力。

寧愿不當領導，哪怕當個普通科員，也要想方設法回縣直部門。

如果直接將張成，安排到縣直部門的副職崗位上，確實是屬于照顧他了。

就算與雷云正的安排不符，雷云正的心里恐怕也只會高興，不會有任何埋怨。

甚至，他們都懷疑，這是韓向榮故意在向雷云正示好。

但不管如何，他們不用得罪人了，還能送個順水人情。

這樣的好事，傻子才不干。

“我沒有意見！”

“我也沒有。”

尹兆云和于青山，先后開口。

韓向榮點了點頭，說道。

“既然大家都沒有意見，那就更改一下。”

“讓張成同志，到縣直部門任職。”

說完，韓向榮又看向了陳祥，問道。

“縣直部門，還有哪個單位，有副職空缺？”

陳祥趕忙打開筆記本，翻了幾頁后，向韓向榮匯報道。

“韓書記，目前縣直部門有副職空缺的，一共有六個單位。”