陳剛一臉感慨，說道。

“李局長，你這話讓人聽著，有點傷感啊。”

“咱們搭檔這么多年，說實話還真有點舍不得你走。”

“不過，你放心吧。”

“公安局的工作，我們會一如既往的做好，請你放心。”

“我想劉局、高局和孔主任，也是這么想的。”

劉峰等人，也紛紛點頭，半真半假述說著對李振山的不舍。

同時，劉峰提議，今天晚上要為李振山送行。

不過，被李振山婉謝絕了。

人事上的事，向來都非常的嚴謹。

不到最后一刻，都有可能會發生變數。

雖然市委組織部對李振山已經考察完了，公示也張貼出來了。

可這期間，仍有可能出現變數。

因此，不到正式任命的那一刻，李振山還是要低調行事。

“陳政委，咱們近期，把一些該調整的干部，都調整一下吧。”

“有些派出所的所長，長時間在一地任職，容易滋生腐敗現象。”

“還有一些重要崗位，人員空缺，急需補充。”

“咱們該輪換的輪換，該提拔的提拔。”

“把骨干力量加強一下，公安系統可就指著這些人，在一線干工作呢。”

李振山話鋒一轉，突然間提到了干部調整的事。

“可以，我也這么想的。”

陳剛立刻點頭，認同道。

李振山馬上要離開公安局，臨走前提拔任用一批自己人。

這也是人之常情，體制內的人都懂。

這個面子，陳剛還是要給的。

劉峰等人，自然也明白，紛紛點頭同意。

這對他們來說，并不是壞事。

說到底，干部調整就是班子成員之間分蛋糕。

你李振山是一把手，你吃肉的同時，總不能連口湯也不給我喝吧？

你安排三個派出所所長，總得允許我安排一個教導員吧？

否則，你真要吃相太難看，那我就掀桌子，大家誰也別想吃啊。

“既然大家沒意見，那孔主任你抓緊時間拿計劃。”

“明天下班前，將干部調整計劃，報給我和陳政委。”

“明白！”孔華趕忙答應。

李振山等公安局班子成員，商討調整干部的同時。

縣委組織部長陳祥，也被韓向榮，叫到了辦公室。

“陳部長，李振山提拔后，公安局的主要領導需要及時補充。”

“干部工作，牽一發而動全身啊。”

“這幾天，你辛苦一下，拿一個干部調整方案出來。”

“等李振山的任命，上級下文之后，咱們縣里對干部進行一下調整。”

陳祥聞聽，趕忙點頭，說道。

“好的，韓書記，您放心吧。”

“我立刻著手這件事。”

“最遲三天，我將方案拿給您。”

干部調整，可以說是體制內最重要、最引人關注的事情。

同時，也是他這個組織部長，最體現權威和價值的時候。

陳祥當然不敢馬虎，必須要將這件事，當做重中之重來抓。

“嗯，不用太著急。”

“李振山任命下達前，拿出方案即可。”

“不過，一定要充分考慮醞釀，人盡其才。”

“把最合適的人，放到最合適的位置上。”

“是！”陳祥鄭重答道。

見韓向榮沒有其他交代的，陳祥不由提到了馬帥提議的推進會。

“韓書記，我們想以東南山村軟弱渙散黨組織摘帽為契機，搞一個幫帶工作推進會。”

“想邀請您出席并講話，不知道您的意見怎樣？”

韓向榮一聽，沒有任何猶豫，說道。

“行，我參加！”_c