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    第347章

    陳祥一臉不滿,打電話將劉科長叫了過來。

    “我們要的是經驗材料,是在全縣范圍內可以推廣宣傳的方法論。”

    “不是他趙其東個人的事跡報告會。”

    “讓他們重寫!”陳祥沒好氣的說道。

    劉科長點了點頭,說道。

    “好的,部長。”

    “其實,我看了之后,就覺得不行。”

    “而且,我已經跟長平鎮組織人事辦溝通過了。”

    “他們那個女干事說,本來的版本不是這樣的。”

    “可是,趙其東那里沒通過。”

    “這是趙其東讓黨政辦改的,他們也沒辦法。”

    “有這事?”陳祥聞聽,不由眉頭一皺。

    這趙其東,在搞什么?

    你一個鎮黨委書記,至于嘛?

    就一個經驗材料,還要這么突出自己,將功勞全攬自己身上。

    “你找長平鎮組織人事辦,把他們原先的材料要過來看看。”

    “如果可以的話,我來跟趙其東溝通。”

    “好的,部長,我這就去要!”劉科長說完,趕忙回辦公室,找喬雅潔要了最開始的那個版本。

    打印出來后,拿給了陳祥。

    陳祥戴著眼鏡,仔仔細細的看了一遍后,不由滿意說道。

    “這才是經驗材料嘛。”

    “不但有事實有依據,而且還有總結分析。”

    “寫這篇文章的人,還是很有水平的。”

    “這是誰寫的,知道嗎?”

    陳祥不由向劉科長問道。

    “寫這材料的叫喬雅潔,是長平鎮組織人事辦的一個女干事。”

    “江城大學的高材生,去年分配到長平鎮的。”

    “還是江城大學的高材生?”陳祥一臉驚訝。

    “小劉,你關注一下這個喬雅潔。”

    “現在,能寫大材料的年輕人可不多。”

    “咱們部里,也該培養個筆桿子了。”

    “到時候,就算你提拔到別的崗位,也有人能接你的班。”

    “不行的話,就把她調過來!”

    劉科長聽到這話,心里一陣激動。

    陳部長這是在暗示自己,只要有了接班的,自己就可以提拔了?

    那他可得趕緊把喬雅潔弄到組織部。

    到時候,喬雅潔接了自己的班,陳部長就不怕來了大材料沒人寫。

    便可放心讓自己提拔到其他領導崗位了。

    “好的,部長。”

    “我明白!”

    劉科長立刻答應道。

    “那材料的事,您看?”

    陳祥本來是準備給趙其東打電話,讓他們報原來這個。

    可現在知道了材料是喬雅潔寫的,而且他還準備用喬雅潔呢。

    要是給趙其東打電話說這事,趙其東勢必會以為喬雅潔向組織部打小報告了。

    到時候,可能就會為難喬雅潔。

    想到此,陳祥說道。

    “把材料打回去。”

    “另外,你告訴長平鎮的組織委員,我們要的是經驗材料,不是個人事跡報告。”

    “給他們限定時間,讓他們重新報!”

    “一直到報上最初那份材料為止!”

    “否則,一縷駁回!”

    “明白,部長,我這就去辦!”劉科長答應一聲,回了辦公室。

    然后,把電話打給了劉東宇。

    將經驗材料的事,說了一遍,便專門強調,陳部長看了很不滿意。

    讓他們重新報送,下班前必須報上來。

    劉東宇聽完,真是一陣為難。

    他也知道,這經驗材料肯定不合適。

    可關鍵是,這是趙其東授意岳華這么改的啊。

    現在被打回來了,讓他們重報。

    這到底誰來寫啊?

    組織人事辦,還是岳華?

    劉東宇嘆了口氣,站起身來。

    還是去請示趙其東吧!_c

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