張叔在電話里接著說：“這事啊，按說不該跟你講。但是，你小子，要是我不說明白，肯定會想法子給市里領導添亂了，非得讓市里把田嘉明撤下來不可。”

我連忙表明態度：“張叔，瞧您說的。我肯定服從市委的決策部署呀。”

張叔笑了笑，帶著幾分對我的了解說道：“你這小子，我還不了解？不達目的不罷休，當過兵的都有這股子倔強勁兒。好了，這么說吧，有時候市里領導也挺為難的。維持班子的平衡是個復雜的考驗啊。上次常委會上，有些同志在會上公然挑戰書記的權威。鐘書記沒辦法，只能下大力氣調整了一些干部。這些情況打亂了市委的工作節奏，可要是不把那同志撤下來，市委的權威都得受影響。所以，朝陽，你得站在為市委領導分憂的角度考慮這事兒。”

緊接著，張叔給我透露了常委會上的細節。副書記唐瑞林直接把周海英的議題納入會議，讓鐘毅書記極為被動和尷尬。我不禁驚訝地說道：“這唐瑞林是不是糊涂了？周海英都已經辭職了，怎么還能把他提為一級組織的書記人選呢？這太不負責任了！”

張叔語氣嚴肅起來：“這可不只是不負責任這么簡單。在這么嚴肅的會議上，唐瑞林提出這議題，絕不是單純想讓鐘書記難堪。他有更深層的考量，就是想讓鐘毅書記和鴻基省長之間產生嫌隙。大家都知道，現在鴻基省長和道方書記關系密切。要是鴻基省長在道方書記面前幫鐘書記說句話，鐘書記很可能再進一步。要是鐘書記上不可副省級，明年換屆的時候，說不定就得從崗位上退下來了。”

我追問道：“張叔，這周海英當時是主動辭職的。這時候再把他的事兒拿出來，啥意思啊？”

張叔耐心解釋道：“可以說，鐘書記早就想把他換掉了。不過考慮到鴻基的影響力，鐘書記不得不留些情面，周海英辭職確實是他自己提的。但他辭職，市委可以不批準呀。這次周海英好不容易離開隊伍，你覺得鐘書記還會讓他回來嗎？肯定不可能啊。”

我猜測道：“張叔，說不定周海英自己也不想回來，只是有些人一廂情愿罷了。”

張叔卻給出不同看法：“不見得。今天我去視察，看周海英那熱情和態度，說不準他心里還是想回來的。但他想回來、能回來、要不要他回來，這是不同的概念。鐘書記從心底里堅決反對周海英再回來。”

和張叔聊完這些要緊事兒，張叔突然話鋒一轉：“對了！你們東洪縣不是一直在申請建電廠嗎？現在這事兒，你得主動和臧登封同志對接好。‘八五’規劃里，咱們市里原則上只能拿到兩個計劃內的電廠指標，剩下的都得市委市政府去爭取。所以你們也要提前做好工作，必須向臧登封同志做好匯報。”

我下意識地說道：“張叔，您給臧登封市長打個招呼不就行了？”

張叔語重心長地說：“哎，手心手背都是肉。在這項目上，我們得向鐘書記學習。重大項目不能厚此薄彼，給誰得看各家的準備情況。支持你們的前提還是你們要有準備嘛，好吧，做好對接。”

聽到這兒，我心里不禁感嘆，看來這電廠的事兒還得麻煩臧登封。因為畢瑞豪的事兒，臧登峰副市長請我吃過一次飯，我沒去。我也知道，臧登封市長和我的關系，不像王市長、張叔這么親近，看來還得加強和臧登封市長的溝通聯系。

掛斷電話，我靠在椅背上，心中滿是感慨。市委是要拿公安局長的位置來換取唐瑞林在其他崗位上的支持啊，看張叔對田嘉明擔任縣公安局局長這事都無奈，我都有些絕望了。我也感覺，在市里和縣里當領導，真的太累，得考慮各方面的關系和影響。不像在鄉里，主要是執行任務，帶著大家干就行。到了縣里，就得琢磨怎么干。而在市里，要考慮的因素更多。每一級領導都有自己的苦惱。看來，鐘毅書記也不像大家想象的那么自在。

與此同時，下午5點鐘，市委書記鐘毅結束了對曹河縣和臨平縣的調研，此次調研的重點，除了考察大項目建設和防汛工作，重點就是考察干部。

在曹河縣，鐘毅書記與縣長萬冠軍深入交流，仔細傾聽他對縣里各項工作的匯報，從經濟發展規劃到民生項目推進，從基礎設施建設到產業結構調整，萬冠軍都條理清晰地闡述著自己的思路和舉措。鐘毅書記一邊聽，一邊不時提問，從萬冠軍的回答中洞察他的工作能力和潛在素養。

在臨平縣，鐘毅書記與縣委副書記梁滿倉也進行了單獨交流，了解臨平縣在當前發展階段面臨的機遇與挑戰，梁滿倉結合實際情況，提出了一系列具有針對性的發展策略，倒也展現出了清晰的工作思路。

一天的考察，很難完全判斷一個干部的優劣。但干部太多，只有少數能讓市委書記真正了解，大多數干部，領導只能通過談話和工作視察來了解其表現。從今天的調研情況，結合平時對干部的了解，萬冠軍和梁滿倉口碑都不錯，工作能力和思路都很清晰，兩人的儀態也有領導干部的樣子。

雖說以貌取人不科學，但實際上，重要領導選拔任用干部時，主要領導見見面，也會看看面相和眼緣，當然，這些都是不能直接表露的。面由心生，通過觀察干部的長相，基本能判斷其性格，形成大致印象。

今天整體看來，鐘毅對曹河縣有點擔憂。曹河縣在九縣二區里，除了光明區，基礎設施條件最好，但債務也最重。不少國有企業都有負債，現在有些銀行都不給曹河縣的國有企業貸款了。所以，鐘毅對梁滿倉擔任曹河縣縣長有點顧慮。畢竟臨平縣國有企業規模小，民營經濟正加速起步，梁滿倉在國有企業管理上經驗稍顯不足。

回來的汽車上，鐘毅與李學武就進行了一次交流，鐘毅將內心的想法說了出來，是常云超，有光明區區長的經驗。等李顯平離任后，可以讓常云超去曹河縣。至于縣長人選，最好是有國有企業管理經驗的，或者從市里派領導下去。關于梁滿倉的安排，可以讓他去工業開發區任主任，工業開發區的常務副主任黃顯智去曹河縣當縣長，常云超去曹河縣擔任縣委書記。這樣做的好處是，縣委書記常云超有國有企業管理經驗，能保證曹河縣國有企業平穩過渡；讓有工業企業管理經驗的同志擔任縣長，在國有企業改革前，能讓曹河縣的民營企業承接一部分壓力。

李學武自然是沒有意見，鐘毅道：外出考察確實是解決問題的好辦法啊。他不禁又感慨，毛主席說得對，遇到困難解決不了，就是本領恐慌，解決本領恐慌的最好辦法就是調查研究。

到了市委大院，5點多鐘的太陽依然熾熱。陽光雖不像中午那么火辣，但還是很耀眼。鐘書記走進辦公室，向建民很快端來一個陶瓷盆。鐘毅書記有個習慣，外出考察回來，總要洗把臉。洗完臉，向建民遞上一條潔白的毛巾。鐘毅擦了擦臉，暢快地說：“今天我們回來晚了，都5點10分了。把各位領導請過來，現在開會吧。”

雖然鐘毅沒明說請誰、開什么會，但向建民心里有數。很快，他把市委副書記兼市長張慶合、市委副書記唐瑞林、紀委書記林華西和組織部長李學武請到了辦公室。

市委的幾位領導都提前接到了會議通知。在市委書記鐘毅回到市委大院的那一刻，幾位領導就做好了開會的準備。不過，這次開會沒像往常一樣在鐘毅的辦公室，而是去了小會議室。辦公室的氛圍比較隨意，會議室則不同，環境會讓人從心底重視這次會議。小會議桌不大，最多能坐十多個人。這就是東原市最神秘的常委會議室。之所以說它神秘，是因為這里是市委常委開會的地方，一般干部很難進來，所以顯得格外神秘。

鐘毅看到四個人都已在對面落座，這時候就體現出市委書記對權力的絕對掌控。鐘毅開門見山地說：“同志們，這次開個五人小組會，主要研究干部問題。這樣吧，先研究擬任的副縣級干部。學武，你介紹一下情況。”

市委五人小組會通常先研究副縣級領導干部。在副縣級干部的問題上，鐘毅一般不會發表太多意見，原則上參考市委組織部的考察意見和各位常委提供的建議。市委書記重點抓的是正縣級干部，對副縣級干部的關注度相對較低。

在討論了市財政局副局長、市稅務局副局長、濱城縣一位副縣長、定豐縣一位副縣長和光明區一位區委常委等十多個人選后，就進入了政法干部的推薦環節。政法干部一般自成體系，放在副縣級干部序列里最后研究。

李學武匯報說：“東洪縣公安局局長的職位空缺，東洪縣推薦的是常務副局長萬金勇同志。市政法委和公安局推薦的是田嘉明同志。萬金勇今年52歲，縣里推薦的理由是他對東洪縣的社會治安情況很了解，是東洪縣公安局的老同志了，在局里威望很高。特別是在偵破前期的農資造假案時，東洪縣公安局常務副局長萬金勇帶領公安干警找到了關鍵線索。主要不足是崗位比較單一，一直在東洪縣公安系統工作。”

李學武頓了頓，接著說道：“從我們組織部考察的情況來看，萬金勇同志工作經驗豐富，對東洪縣的治安狀況了如指掌，在干警中也確實有著較高的威望。不過，正如剛才所說，他長期在東洪縣公安系統內部任職，工作視野相對局限，缺乏與其他地區公安部門交流合作的經驗。這可能在一定程度上限制他應對一些復雜多變的社會治安問題的能力。”

鐘毅將目光看向了紀委書記林華西。

紀委書記林華西微微皺了下眉頭，開口道：“從紀律監督的角度，目前沒有收到關于萬金勇同志的負面反映。”

這也是基本的操作，李學武每推薦一個干部，林華西都要表態，也有幾個干部，因為在推薦期間，有舉報正在被調查，推薦被暫緩。