會議持續了三個小時，鐘毅對全市各區縣在經濟建設上的整體工作思路基本也有了一個全面的了解。就又打開了話筒道：同志們，今天啊是地改市之后啊，市委、市政府第一次聽取各縣在工業經濟方面重點工程建設上的匯報，在進入90年代，各地都在大抓改革開放的關鍵時期，這次會議非常重要。剛剛聽取了大家的匯報啊，既有值得肯定的思路，也有一些應當批評的認識。下面我從市委角度先講三點意見吧，請同志們做好記錄，抓好落實。第一啊，要先干起來，什么是摸著石頭過河？就是明知道有困難要干。想全是問題，干全是辦法……

在講完了三點意見后，鐘毅道：剛剛市委啊，已經從思想上給大家做了部署，但關鍵啊，還是抓落實。下面請永林同志代表市政府，重點回答、解決同志們提出的問題。

齊永林心里又是一陣譏諷，這個鐘毅，太會做表面文章了，說的都是務虛的廢話，真正的問題和困難，全部拋給了市政府，有了成績是市委領導有方，動員到位，年底算賬出了問題是政府落實不力，能力不足。雖然心有不甘，但齊永林表情還是一臉平靜。打開了話筒道：那我一個一個說吧，第一個臨平縣吧。市政府同意成立臨平第一煤電公司，請臨平縣盡快報送方案，人事勞動局、企業局和計委按程序予以支持。第二個事，臨平縣的鐵路干線規劃項目，我看就不要搞了，畢竟啊，鐵路方面的初步建設方案，是走的平安縣。第三個，高標準公路的事，這個是全市各縣都有這方面的問題，這個我到最后啊，統一來講。

平安縣委書記鄭紅旗和張慶合緊緊地挨著，聽到張慶合匯報三大工程的時候，鄭紅旗的臉色有些不悅了。畢竟自己當初在慶合剛去臨平的時候，是動員全縣的力量，支持了臨平的建設，而事到如今，臨平縣在沒有和自己通氣的情況之下，又搞三大工程，這老張在這一點上，可是不地道了。

散會之后，劉乾坤、廖自文并肩而出，后面則是吳香梅和孫友福兩人交流著，良久之后，張慶合和鄭紅旗兩個人才慢慢地走了出來。

鄭紅旗道：老張啊，你要知道啊，我不是平安人，你可是平安培養出去的干部。修鐵路的事，你老張辦得可不地道。

對于鄭紅旗，張慶合是心懷感激的，畢竟在自己去了臨平最為困難的時候，鄭紅旗是無條件支持了張慶合。

張慶合手里握著眼鏡，陪笑著道：紅旗書記啊，臨平縣這個事啊，實屬有特殊的歷史背景，這次鄒鏡堂書記去了臨平調研，是非常認可學武的三大工程，其中一點就是修鐵路，你說我地皮都沒踩熟，不可能就和鄒鏡堂書記唱反調吧。

鄭紅旗笑了笑，打量了一下這個自己無比熟悉的老張。嘆了口氣，拍了拍張慶合肩膀，平靜地道：老張啊，你可是該洗頭了啊。

聽到該洗頭了，張慶合停下了腳步，摸了摸自己的頭，又看了看手，看著鄭紅旗道：紅旗，你這是批評我，聰明過頭？

鄭紅旗笑了笑道：老張啊，臨平和平安的條件，就已經決定了，鐵路只能走一邊，鐵路方面的規劃和永林市長的指示，就已經是最終拍板了，如果臨平還是要繼續爭取鐵路，會傷了兄弟縣之間的感情的。我看這樣，你們啊，放棄鐵路建設，平安和曹河搞酒廠，拉著臨平一起搞。

張慶合聽完之后，也變得認真了起來，猶豫了下之后道：這樣吧，我們縣委班子開會，再研究一下。

光明區區委書記劉乾坤做東，在光明區委招待所里，請眾人吃了飯，吳香梅和張慶合也就同車返回臨平。

大地已經開始回暖，嫩綠的麥苗在微風中輕輕搖曳，仿佛草原一般泛起層層漣漪。張慶合坐在車上和吳香梅交流著工作，不知不覺地就到了臨平縣委大院。

下車之后，李亞男很快地下車為張慶合打開車門。張慶合看了看左右兩邊的肩膀上，根本沒有頭皮屑。

張慶合走了幾步，就停下了道：香梅啊，煤電公司是三大工程的重中之重，請王振、瀟虹馬上研究煤電廠班子。

縣委書記的話，在縣委大院里，是有著絕對的權威的，鐘瀟虹主動拿著干部名冊，到了縣政協副主席，煤炭公司黨委書記兼煤電公司籌備組組長王振的辦公室。

王振看到鐘瀟虹進了辦公室，忙起身道：哎，鐘部長，鐘部長啊，怎么能讓您到我的辦公室來，應該是我到您的辦公室匯報工作才對嘛。

鐘瀟虹將文件抱在胸前，笑著道：王主席啊，您是我的老領導，又是長輩，我到您的辦公室來是應該的嘛。

兩人在沙發上坐下之后，王振忙將手頭剛點燃不久的煙滅了，笑著道：吸煙有害健康，但是啊幾十年的老煙槍了，瀟虹來了，不能煙熏火燎的。

鐘瀟虹道：王主席，不影響的，您抽您的。

王振道：哎，為了咱們瀟虹同志的健康，這點困難，我還克服不了？兩人也就說起了工作。

王振道：搞煤電廠，技術上有設計院把關，咱們重點還是要找有企業管理經驗的，咱們煤礦啊，生產、經營、運輸、安全管理有幾個同志，水平不低，經驗也很豐富，我看都可以考慮。像煤炭公司的總工左朝暉，也可以趁此機會到副廠長的位置上，鍛煉鍛煉嘛。

王振在企業里多年，而且早就有了意向性的人選，推薦的這幾個人，都是曾經林華北打壓過的干部，也就是在煤炭公司支持自己的干部。所以，自己重回煤炭公司，自有拉一把的意思。所以，兩人談了不多會，就初步擬定了業務方面三位副廠長的人員名單。

鐘瀟虹道：王主席，幾個業務上的領導，基本上確定了，抓綜合業務的領導，您看誰合適？

王振想了想，綜合工作多是后勤服務和辦公室工作，倒是覺得縣政協給自己服務的小朱還是不錯的，但幾個業務口子上的領導都是自己推薦的，這些人早就和自己表示過要到煤電廠來工作的想法。這么多領導干部，也不好是自己一個人全部定了，就笑著道：鐘部長啊，我推薦的幾個業務上的同志，都是具備專業知識和管理經驗的，建議縣委全部予以考慮。至于抓綜合保障的副廠長，我沒記錯的話，你在煤礦的時候就是做的辦公室工作，又在縣政府辦干了這么多年，抓綜合業務的副廠長，你來定吧。

鐘瀟虹思來想去，不由得用嘴咬了一下筆帽，合適的人選倒是不少，但這個時候，就想起了才遇到的谷永水，干了多年的辦公室主任，經驗還是有的，也有了拉一把的心思。問道：煤炭公司下面的煤礦辦公室主任，谷永水同志，您覺得怎么樣？

王振對下屬煤礦的辦公室主任谷永水，知道名字但并不熟悉，但一正四副的領導班子里，鐘瀟虹就提出來這一個人，自然是不好駁了鐘瀟虹的面子，也就答應了下來。

縣委書記張慶合看著名單，倒是來了興趣，笑著問道：瀟虹同志啊，這四個副廠長，可都是煤炭公司的，王振推薦了幾個啊？

鐘瀟虹道：王主席推薦了三個，我推薦了一個。

張慶合看了一眼，就知道這份名單是不合適的，倒也沒有怪罪誰的意思。反倒是十分欣慰鐘瀟虹沒有隱瞞自己，也就有意慢慢教鐘瀟虹。

張慶合笑了笑，將名單放在了桌子上，摘下了眼鏡道：瀟虹同志啊，所有工作的成敗啊，關鍵在用人，政治的本質就是人事。所以，組織部門的工作是事業成功的關鍵。選人用人嘛，一定要出于公心，我們黨用人的原則就是五湖四海，以德為先嘛，記住這個原則選干部就好辦了。你作為組織部長，一定要有自己的主見。王振同志在煤炭公司多年，對煤炭系統的干部，自然有照顧的想法，這，也能正常。但煤電廠不是煤炭公司的二級單位，它的全稱是林平縣煤電廠，還要加掛東原第二煤電廠的牌子，級別不比煤炭公司低，所以，四個副廠長里全部是煤炭公司的干部，這個名單不合適，拿回去，你和王振同志慎重考慮，重新上報！_c