這話聽著，表面上是沒啥毛病，細細一想，怎么都不對味。

你羅寶才給廖亞軍匯報工作，那是應該的，別人也不能挑你的理，但現在都已經九點了，局里召開黨組會議，歡迎新局長，你怎么都不該遲到吧？

哪怕你再對市里這個人事安排不滿意，這些最基本的“表面工作”都不管了嗎？

衛江南嘴角微微一翹，說道：“既然羅政委和其他幾位同志都比較忙，那我們就不等了，先開會吧，邊開邊等，節約點時間！”

羅政委，你想給我來個下馬威，我完全理解。可是你忘了，我才是局黨組書記，我說開會就開會，說不等你就不等你！

說不定等你來的時候，我們會都開完了！

實際情況也是這樣。

衛江南這半個局黨組會議，其實開的時間還不短。

一開始大家以為是純粹的見面會，誰知不是。

衛江南直接就要求在座各位匯報工作。

嗯，這也是非常合理的正當要求，新局長第一天履新，讓班子成員匯報一下手里頭的工作進度，完全應該。

這倒不是昨天受了方振興的啟發，而是衛江南早就做出的決定。

一個強勢的領導人，通常都是從抓工作切入管理的。

你壓根就不用去傾聽他們有什么意見，先談工作。

你要是一來就聽取意見，那我跟你說，基本上就廢了，每個人都有一大堆意見，每個人都有一大堆工作進度延后的理由。聽上去還挺合情合理，他們還委屈得不行。