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    第195章

    而七脈執事的人選,因為更偏向文員性質,所以不論修為,只看資歷或者辦事能力等等。

    若是任職期間表現出色,也能夠被七脈長老舉薦,有望獲得諸多資源,亦或者實現晉升,成為七脈長老。

    除了這些管理層之外,大長老再次在議會上指出。

    要想保持姜家的優良作風,不光需要獎賞,還需要一定的雷霆手段來維持秩序。

    特以成立家族執法團,巡視七脈,不受七脈脈主管轄,直屬長老團與族長。

    執法團的人數規模,暫定為二十位先天境隊長,以及兩百位后天境成員。

    作為耽誤執法團成員修煉時間的補償。

    每月能夠享受到的家族資源,也在原本基礎上,按照職位等級不同,提升不同的倍數。

    因為犯錯,而被執法團捉拿的族人。

    若非背叛家族等等重罪之外,一般都罪不至死。

    只是按照家規,處于不同處罰。

    比如扣除掉貢獻點、降低等級、減少每月補助數額、體罰、關禁閉等等。

    伴隨大長老的種種命令下達,七脈脈主與長老皆表達贊同。

    等到家族會議結束。

    姜家內部職位結構,若是單以地位劃分,可分為:

    第一等級:族長

    第二等級:太上長老榮譽太上長老

    第三等級:長老團七脈脈主

    第四等級:七脈長老外姓供奉

    第五等級:核心族人

    第六等級:精英族人七脈執事

    第七等級:卓越族人

    第八等級:優秀族人

    第九等級:普通族人

    總共九個等級,極為嚴格,后續不斷完善。

    等級不同,權限不同。

    目前,純陽功這門地階極品功法,只面向第五等級及以上的族人開放。

    至于第六等級及以下的族人。

    最多只能修煉地階下品乃至地階中品層次的功法。

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