菁菁教育辦公樓。

盧建成熱情的招待韓琳琳、蔣主任。

“韓老師喝紅茶還是綠茶？”

“我喝水就好了。”

“陳總不來了嗎？”

“對，他還有事要忙，我來簽就行了。”

盧建成看過了陳啟修改后的合同，他設計了好幾條漏洞，除了師資力量那條，其他的都被陳啟堵死了。

他很慶幸陳啟沒發現這條漏洞。

再加上被他收買的選址員胡領超告訴他，天啟教育已經租下了有問題的場地。

盧建成以為自己已經把天啟教育拿捏了，實際上，他是來送人頭了。

場地的套路，韓琳琳已經識破了，天啟教育現在簽的是合法合規的租房合同。

兩家聯名開的培訓機構，師資力量一家出一半，盧建成打算派一些歪瓜裂棗過去湊數。

到時候教學質量不行，場地又出問題，不用兩個月，培訓班就得停課。

盧建成再把責任推給天啟教育，自己完美抽身，把天啟教育的擴張勢頭遏制后，菁菁教育也就有了喘息的機會。

但他想的太好了，陳啟根本就不打算用菁菁教育的老師，即便派過來了，也不會給他們安排學生。

人力成本天啟教育全部承擔，這看起來很虧，換做其他合伙人肯定不會這么做。

自己這邊付所有老師的工資，分紅還得付給合伙人，一看就是賠本買賣。

但天啟教育拿到了菁菁教育的品牌聯名，而且天啟教育的名字還寫在前面。

他們只簽了一年的聯名合作合同，這就相當于陳啟多花了些人力成本拿到了大機構的品牌加持。

如果是正常尋求合作的話，陳啟占不到這么多便宜。

一個小機構找大機構聯名，大機構的條款里絕對是有一堆限制性條約。

然而，盧建成是主動找上陳啟，尋求合作，想坑天啟教育。

所以針對性條款都比較松，天啟教育有絕對的自主權，不會被菁菁教育過多干涉。