“文姐，你不懂，重金之下必有勇夫，唯有薪水高，才能留住優秀員工，別的都是扯淡。”

“我工資開高一點，但也不是沒有要求的。”

“第一，所有的車輛進入小區，保安必須敬禮。得給業主一種住在高檔小區的感覺，滿足他們的裝逼虛榮心。”

“第二，提高服務質量，小區的保安，是為業主提供服務的，不能把小區業主當租客，對待業主要客客氣氣，要增強服務意識。”

“你們也知道，有些小區幾個看門大爺把小區的業主當成了租戶。還動不動就發脾氣，都不知道自己的身份了。”

“第三，我們招聘保安有嚴格的年齡要求，不是大爺大媽都能進來的。對保潔，年齡也不能太大，保潔上班的工作服，要像酒店服務員那種工作服一樣，不要穿那種勞保服，多丑啊？”

“第四，要搞懲罰機制，對于不負責任的保安，隨意遲到、早退的，對業主不禮貌的，不服從命令，該罰就要罰，三次不更改的一律辭退。站沒個站相，坐沒個坐相一律不要。”

“對于表現好的員工，要實行獎勵，不光是年終獎，平時也可以給予獎勵。”

文娟笑道：“小武，你這么搞，你這個小區能賺到錢嗎？”

“文姐，放心吧，會有利潤的，即便這個小區不賺錢也不要緊，下一個小區掙回來就是了。”

“我這么做是有自己的目的的，搞得不像樣子，以后怎么拿項目？人家開發商的眼睛又不是瞎子？”

“貴子，你也沒當過兵，除了咱們上中專時軍訓幾天，恐怕列個隊你都站不直。”

“等應聘的時候招兩個退伍軍人，讓他們任個隊長什么的，帶隊練習。懂了嗎？”

“放心！”

“文姐，其實我也啥都不懂，具體的事就交給你了，由你全權負責，至于虧本還是賺錢，這個你不用考慮。”_c