推門而入，王振國正坐在寬大的實木辦公桌后，手里拿著一份文件，抬眼望向他。

“鄭儀，坐。”

鄭儀端正地坐在對面的椅子上，腰背挺直，雙手輕輕搭在膝蓋上。

王振國的辦公室簡潔而莊重，墻上掛著幾幅字畫，書柜里陳列著各類政策文件和調研報告。

桌上除了一杯清茶，便是幾份待批的文件，其中一份被單獨放在一側，紅色的文件夾格外醒目。

“第一階段表現不錯。”

王振國開門見山。

“你的匯報材料，周主任已經遞交到常委會討論，幾位領導都認為，你的分析切中要點。”

“謝謝部長肯定。”

鄭儀微微點頭，語氣平靜，沒有因夸獎而流露出半分自得。

“第二階段實踐，原本安排的是一線調研。”

他停頓了一下。

“但我和組織部討論后，決定調整你的計劃。”

鄭儀看向王振國。

“您是說……”

“直接下鄉鎮。”

王振國直視他。

“不是調研，是任職。”

破格提拔。

鄭儀呼吸難免的急促了起來。

按照常規流程，他剛進入省發改委任職，至少需要兩到三年的歷練，才能有機會外放基層掛職。

而現在，王振國直接將他的仕途進程提速。

“洛陵縣大塘鎮，鎮長。”

王振國的聲音沉穩有力，仿佛只是在陳述一個尋常安排，但鄭儀能察覺到其中蘊含的分量。

鎮長——雖然是科級，但不同于省直機關的虛職，而是實實在在的一線主官，主政一方。

大塘鎮鄭儀聽說過，地處偏遠，產業薄弱，屬于典型的“老少邊窮”地區，但近年來被列入省里重點扶持的鄉村振興試點。

這既是一個機會，也是一個考驗。

“考慮好了嗎？”

王振國問道。

鄭儀沒有立刻回答，他明白這一安排的深意。

王振國在給他一個證明自己的平臺，若能做出成績，未來回省里的路會更寬；若做不出成績，那所謂的“潛力股”也就止步于此。

“部長，我想問，您對我的期待是什么？”

王振國眼中閃過一絲贊賞。

“實事求是。”

他緩緩道。

“大塘鎮的問題，不是一朝一夕能解決的。我希望你腳踏實地，不要搞花架子，真正摸清問題，找出適合當地發展的路子。”

不要為了政績而政績。

鄭儀點頭：

“我明白了。”

王振國從抽屜里取出一份文件，推到他面前。

“這是大塘鎮近年來的發展報告，包括產業、人口、財政收支等情況，你拿回去研究。”

“還有件事。”

王振國語氣稍緩，目光落在鄭儀的眉眼間。

“下去了，難免會遇到一些阻力。你年輕，難免會有人不服，甚至給你使絆子。”

鄭儀微微抿唇。

這種情況他早有預料——一個省里空降的年輕干部，沒有基層經驗，直接擔任主官，必然會引起當地干部的抵觸。

“如果遇到解決不了的困難，”

王振國端起茶杯，語氣平靜。

“可以聯系我。”

這一句承諾，重若千鈞。

鄭儀深吸一口氣，鄭重道：

“我會盡全力，不讓您失望。”

王振國點點頭，沒有再說客套話，只是抬手示意他可以離開。

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