“鋪了地板就可以進辦公家具了。應該下周可以完工。不過，使用之前還需要透氣，我會去買一些綠植和炭包凈化空氣。”

“感覺還好，沒什么味道。”

“是，都是用的環保材料，但新裝修的辦公室，難免會有點味道。這間以后是財務總監的辦公室，這間是技術總監的辦公室。對了，聽說，技術總監目前兩人呼聲挺高，不知道誰會坐這里？”小滿探詢著問李赫。呼聲高的兩人，一個是黃奕遠，一個就是李赫。

“你希望是誰？”李赫故意問小滿。

“誰勝誰坐唄。”小滿和他打太極：“作為行政人事經理，我要做到公平公正。”

“既然如此，你不應該和我討論這個問題。”李赫直接將她一軍。

小滿只能沖他翻白眼。

“吃飯了嗎？”

“還沒呢！裝修師傅還有一點沒弄完，我等他們弄完后就走。”小滿第一次獨立主持辦公室裝修項目，事事都親力親為。

“還要多久？”

“師傅說一個小時差不多。”

“那結束了你叫我，一起去店里吃飯？”

“行。”小滿這段時間和李赫的交集比較少。李赫這段時間經常出差，而她也事情很多，辦公室的事要處理，還要到外面跑采購，雖然網上也可以下單，但她還是堅持貨比三家，然后再考慮到底是實體店買還是網上買，但是總的來說，她覺得網上的服務還是不錯的。只是有些材料是臨時要，時間緊，線上采購時間上跟不上。

晚上，裝修師傅完成地板鋪設，小滿將門鎖上，去李赫的辦公室叫李赫一起去吃飯。在辦公室她正好碰到了楊梓晴。她調走之后，楊梓晴兼兩個部門的助理，工作量上肯定比原來要多，但陳智勇在待遇上也給她增加了補貼。

“梓晴，你也加班呢？”

“是啊。自從你走之后，我的事差不多成倍增加。”

“沒那么夸張吧？有些工作是共通的，不過，以你的能力，肯定能做好。”小滿給楊梓晴戴高帽子。

“哎呀，升了經理就是不同，說話都打起了官腔。好了，我不和你聊了，我找李赫簽字。”楊梓晴進了李赫辦公室，小滿在外面等著。只聽到里面李赫在一一問楊梓晴問題，看到不對的地方，毫不客氣地要求她重做。

楊梓晴出來的時候小聲吐槽：“真難侍候。”

小滿來到李赫辦公室：“可以走了嗎李經理。”

“走吧。今天真餓了。”

兩人一起走路去飯店，路上，小滿提醒李赫：“你是不是對楊梓晴的工作比較苛刻？我聽到她在嘀咕，說你難侍候。”

“我難侍候？我對她態度已經很克制了。她做事總是想偷工減料。可能原來在黃奕遠手下形成習慣了。”李赫也很冤。

“她同時為兩個部門服務，每個部門負責人的要求可能不一樣，她也挺為難的。你和黃奕遠是不是應該一起商量一下，所有共性的工作，采用相同的模板或者流程？”小滿提醒李赫，她覺得楊梓晴也有為難的地方。

“嗯，你說得對。看來，有的時候是錯怪她了。明天我和黃奕遠溝通一下，一起坐下來，把一些通用的模板和流程統一。”李赫覺得小滿說的很在理。

“你和黃奕遠，既是戰友，又是競爭對手。”小滿提醒李赫。

“通力合作，良性競爭，共同進步，挺好。”李赫倒是很坦蕩。

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