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    第9章 要跟對人

    “我知道。這不是心里煩,想找你說說嘛。同時也問候一下你,畢竟你好不容易找到工作,問問你情況。”

    “我好著呢。就是這里飯菜不怎么好吃。”

    “那你會瘦的。”

    “誰知道呢!一天下來,運動量挺大,不管好不好吃,我填飽了肚子再說。知道嗎?我是這里食量最大的,說起來都不好意思。好了,我要開始上培訓課了,等我回來,叫上韓笑一起,咱們見面聊。”

    “好好好,你趕緊去,別遲到。”

    等小滿打完電話進到培訓教室,才發現只剩下一個座位。好像是數好了人數的,居然一個多的位子也沒有。而這個位子就在李赫的旁邊。小滿心里一緊,不過她還是佯裝平靜地走了過去,在他旁邊坐下,還給了他一個十分謙恭的微笑,而李赫只是冷冷地掃了她一眼,沒有任何表示,然后直視前方的講臺,仿佛當小滿透明。此刻,真真切切地演繹了什么叫熱臉貼冷屁股。

    小滿沒想到今晚第一個走上講臺的居然是老板陳智勇。

    這是她第二次見到他。上次見到他,他一直坐在大班椅上,她只是目測他是個胖子,今天他款款走來,他果然是個胖子,尤其那肚子,將他的polo衫撐得緊繃繃的,好在他個子挺高。他倆是同一國的。想到這,小滿嘴角上揚。

    雖然不知道老板為什么會錄用她,但她還是心懷感激,至少到目前為止,只有他愿意為她提供工作機會,確切地說,其實是試用崗位,畢竟她是個沒有任何工作經驗的新人。

    陳智勇在臺上侃侃而談,他的鏡片之后,總是有光芒閃爍。小滿覺得他是一個睿智又不乏幽默感的人。加上他圓滾滾的身材,莫名地很有喜感。他和她心目中的老板形象不一樣,相對于電視里見過的那些私企老板,他更多幾分儒雅,少一些精明。

    最后,陳智勇說的一件事引起了小滿的重視。陳智勇說:“這次拓展訓練,一是鍛煉大家,二是讓大家增進感情,相互熟悉,為接下來的分配部門作重要參考。這次新進員工將分別組成研發一部和研發二部,研發一部負責人李赫,研發二部負責人黃奕遠。當然,不是說大家相處愉快私下里感情好就肯定會分到一個部門。各組組長還是要考慮組員各自的特長和崗位職責。”

    什么?李赫將是研發一部負責人。那么,如果小滿分到研發一部,將是在那個冷面手下工作,天,不要說本來就有過節,此人的作風就不討喜,倒是那個黃奕遠,總是帶著溫暖的微笑,讓人感覺很親切。既然此次拓展訓練是兩個負責人考察組員的過程,那么,好好表現,特別是給黃奕遠留下好印象尤為重要。

    下了課,陳智勇和李赫、黃奕遠三人在走廊上交流,小滿去上洗手間,那是必經之道。小滿想無聲無息地溜過去,不打擾他們交流,刻意打招呼有拍馬之嫌。

    沒想到,她正想溜過去,卻被陳智勇叫住了:“哎,小滿。”

    “陳......陳總好。”小滿不得不打住,畢恭畢敬地向他問好。

    “參加訓練感覺怎樣?”

    “嘿嘿”小滿不好意思地低頭搓手:“我......凡是運動方面的項目,我在哪個組,哪個組就倒霉。”

    “哈哈。可以理解。不過,運動細胞不發達,頭腦靈活可以補上嘛。別灰心。看到你們拓展訓練的照片和視頻,我都恨不得來參加參加。”還是陳智勇這樣的胖子理解她這樣的胖子。

    “陳總,歡迎您來參加。您要是來,沒準我就不是拖后腿的了。”小滿也沒想過他是老板,只是看著他的體型脫口而出。但說完她又有些后悔了,這是小滿第二次和他近距離對話,這樣是不是有些大不敬?她已經偷瞄到旁邊的李赫和黃奕遠都在憋著笑。

    “你這丫頭,你這是小瞧我。我也曾經是翩翩少年,像李赫這樣的好身材。我現在這一身的肥膘,都是這幾年為了事業長的,過勞肥,工傷。”陳智勇倒是一點老板架子也沒有。

    “陳總您忙,我不打擾您談工作了。”小滿趁機撤離。

    接下來第二節課是人事部做的公司企業文化等方面的培訓,小滿多次走神。企業文化她可以慢慢滲透,她一再琢磨著她接下來的工作問題,最重要的一點也是首要解決的問題就是要跟對人。同桌的李赫像一尊石雕般沒有溫度面無表情,小滿坐著渾身不自在,她越發向往黃奕遠平易近人的親切風。

    她必須得選擇一個好相處的上司。

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