曹婷婷沉吟了一會兒，終于將她剛剛在龔仲辦公室報賬時遇到方文副主任的情況告訴給了董昕主任。最后有些擔憂地問道：“老板，這不會有什么問題吧？”

董昕主任聽了曹婷婷的報告后，呵呵一笑說道：“我說傻丫頭啊，這有什么好擔憂的？這會有什么問題？我們都報局領導審批了，所有手續齊備，完全符合財務制度規定。”

說到這里，董昕主任沉吟了一下，繼續說道：“方主任說不知道，能說明什么問題？這只能說明他這個副主任不稱職！說明他這個副主任沒有很好地履行他的義務！”

聽到董昕主任這樣說，曹婷婷卻不好說什么了。她認識方文副主任，但很少與他打交道。呵呵一笑后，曹婷婷自我解嘲地說道：“呵呵，沒有問題就好，這樣我就放心了！”

見到曹婷婷心里還不是完全踏實，董昕主任將眼一瞪，霸氣十足地說道：“他雖說是副主任不錯，但我尊重他，他就是副主任；如果他不懂味，他將什么都不是。”

董昕主任輕輕地拍了拍曹婷婷的腦袋，安慰她道：“老婆，你就放一萬個心吧！我是中心的一把手，中心及物業公司的人與事都歸我管。”

說著說著，董昕主任的語氣不禁又狠了起來，氣勢洶洶地說道：“中心及物業公司所有的人與事都由我掌控，他們永遠都跳不出我的手掌心，就是想壞什么事，也翻不了什么浪的！”

卻說方文副主任從龔仲的辦公室離開后，立即以最快的速度回到了自己的辦公室。他怕他走慢了，心中的怒火會控制不住立即爆發出來。

方文副主任將門用力一帶，“砰“地一聲將門帶上后，就用力將辦公桌狠狠地拍了一掌。“媽媽的！太不象話了！”方文副主任的怒火，終于控制不住爆發出來了。

方文副主任是中心唯一的副主任，是中心班子僅有的二位成員之一。現在中心用幾十萬元資金改造消防系統，他這個副主任居然沒有得到任何音信。

按照中心班子成員分工，方文副主任協助董昕主任全面開展工作。也就是說，方文副主任可以副手的身份，過問中心及物業公司任何事情。

根據中心財務管理制度規定的審批權限，非經常性支出超過多少萬元，必須經中心班子集體討論后，才能夠支出。顯然，這筆消防改造支出已經遠遠地超過了這個標準。

但董昕主任既沒有與他私下溝通，也沒有開會正式討論。方文副主任越想越氣憤，這太不尊重他了，這是對他權力的抹殺，這是典型的家長制作風。

方文副主任與董昕主任年齡差不多，進入處級領導干部時間與董昕主任也差不多。只是董昕主任現在是正處級領導干部了，而他卻還在副事級領導干部崗位上奮斗。

本來這也正常，不算什么事情。畢竟是正處還是副處，這不是個人說了算，而是由組織決定的。

只是讓方文副主任氣憤受不了的是，董昕主任太強勢了，太不尊重他了，除了車輛管理、職工食堂管理等麻煩事安排他出面處理外，其他一切“有好處”的事情都不讓他沾邊。

更讓方文副主任惱火的是，機關后勤保障中心及物業公司，每年有二十多萬元的招待費支出。可他這個班子成員，卻說不出來這些招待招待哪個了。

這還不算什么，董昕主任更過分的是，還嚴格控制了方文副主任開支的權力，特別是報銷招待費用的權力。

如果方文副主任要報銷招待費用，不管金額大小，除了事先要請示他同意外，事后報銷時還要將招待情況說得清清楚楚，比如招待了誰，為什么要招待，董昕主任有時甚至還側面去核實。

而董昕主任一年二十多萬元的招待費用，卻從不給方文副主任打招呼，比用他自己口袋的錢還要方便。

對于這種現象，董昕主任理直氣壯地說：“為了加強財務管理，財務實行一支筆審批制度。即中心及物業公司的所有費用，由中心主任一支筆審批。”

龔仲曾建議輔之以“交叉審”方式。即董昕主任負責審核中心及物業公司的所有費用，但他自己的費用交由方文副主任審核。這既不違背“一支筆”審批制度，又實行了班子成員之間的相互監督。

為了應對龔仲提出的班子成員之間相互監督“交叉審”問題，董昕主任采取了相應的對應措施。即他發生的所有費用，全部交由龔仲或曹婷婷，以他們為經手人名義進行報銷。

董昕主任主動解釋說：“你們二人是辦公室主任，辦公室主任是為中心主任服務的，是中心主任的助手，為中心主任排憂解難是他們的根本職責。難道填張報賬單這樣簡單的事還做不得？”

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