你趙一局長不是管理細管理具體嗎，難道這樣明顯的不公正事件，明顯地違反內部制度規定的事件，你趙一局真的不清楚？真的是人事處財務處機關后勤保障中心幾位處長做出來的？

龔仲是一個大局意識非常強的人，工作幾十年來，從來沒有因個人問題找過組織與領導的“麻煩”。就是面對樹大明“黑山事件”，他受了那樣大的委屈，但他也沒有去找過組織與領導申訴。

這除了他相信組織上最后會給他一個公正的結果外，還有就是他不想因個人問題讓組織與領導為難。這是龔仲的人品與政治素質高，并不是他比別人笨不知道要找組織與領導申訴。

龔仲端起桌上的茶杯，倒了一杯開水，在自己的辦公室里慢慢地踱起步來。龔仲是科級干部，按江南正氣管理局的規定，他是沒有資格直接與局領導說話的。趙一局長對龔仲的印象，很多都是由那些處級領導干部特別是龔仲的直接領導反饋的。

但龔仲對趙一局長的印象還是比較深刻。這么多年來，龔仲一直都工作在財務戰線上，對于局黨組成員，還有一些處級領導干部，以及一些關鍵位置的一般工作人員，其為人處世特別是廉政方面，還是非常清楚的;

打牌的人都知道，牌品如人品；搞文學的人也知道，文口如人品。在龔仲的印象中，至少趙一局長還算是廉潔的，沒有如其他局領導那樣貪財。但趙一局長有時的工作方式方法，龔仲卻不敢恭維，如剛剛為了二個煙蒂的借題發揮。

大家都說趙一局長管理細，管理具體，事必親躬。但龔仲卻并不這樣簡單地認定。龔仲感覺到，趙一局長雖說管理細，管得具體，事必親躬，但也是要看情況，并不是一概而論，如趙一局長曾經就以“沒有大局意識”直接否決了龔仲的年度先進。

龔仲清晰地記得，那時自己的老婆還在白水市工作，他們過著兩地分居生活。當時兒子正值高考的關鍵時期，在進行中學階段的最后沖刺。龔仲也如中國絕大多數家長一樣，可憐天下父母心，為了照顧兒子的生活，便于他更好地學習，就在遠離單位二十多公里外的兒子學校附近租居，晚上為兒子做飯洗衣。

那時正值江南正氣管理局整體搬遷不久，也就是在新址第一個嚴寒的冬天，職工宿舍試供暖氣時，連續發生了多起入戶管道與主管道連接處破裂漏水事故，給住戶造成了一定的損失。

為了將負面影響降到最低，趙一局長親自指示整體搬遷辦負責人，立即組織專業人員包括施工方代表，對這些事故情況進行調查。第二天，事故原因分析報告擺在了趙一局長的桌面上。

將現場調查情況簡單報告后，整體搬遷辦公室主任陽光明最后匯報道：“造成這種現象的主要原因，是因為沒有安裝有伸縮功能的專用管件，在熱脹冷縮的情況下，連接處普通管件就發生了破裂事故。”

在整體搬遷建設中，為了確保工程質量，以趙一局長為首的江南局黨組，決定采取包工不包料方式，工程主要材料全部由江南局整體搬遷辦負責購買。現在水管件因使用材料不當發生破裂問題，這是建設方也就是江南局的責任，與施工方沒有任何關系。

趙一局長陰沉著臉，聽完陽光明主任的報告后，以復雜的眼神掃了一眼在座的整體搬遷辦副主任董昕，說道：“現在問題的關鍵是，我們要采取最有效的辦法，以最快的速度，在最短的時間內把這個問題解決好。現在你們說說解決的辦法！”

董昕副主任是負責整體搬遷建設材料采購工作的專職副主任，現在宿舍水管件出現問題，毫無疑問是他的責任。見到趙一局長只是問他解決問題的辦法，他立即站了起來，畢恭畢敬地說道：“趙局，為了將問題徹底解決，我建議將所有普通管件換為專用管件。”

陽光明主任也立即同意董昕副主任的建議。他對趙一局長說道：“是的，我完全同意董主任的建議，將所有接口處的普通管件更換為專用管件。不然，搞不好今天這家出問題，明天那家出問題，影響就大了。”

趙一局長臉色些許好看了一點，看了看陽光明與董昕二位愛將，然后指示道：“由你們整體搬遷辦牽頭，機關后勤保障中心配合，立即組織施工人員，將正氣園五百多戶業主家連接主水管處的普通管件，統一更換為熱水專用管件。”

最后，趙一局長語重心長地強調道：“陽主任，董主任，我們一定要站在政治的高度，一定要在最短的時間內，無條件地將這項工作做好。你們放心，機關后勤保障中心路遙主任那里，我會打招呼的，你們立即去與他落實。”一

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