之后的幾日，劉偉準備將近期的一段時間的給了結，另外交代一下，便準備脫產去音樂學院學習。

劉偉看沈夢溪進來，趕緊從座位上面坐起來，笑著對沈夢溪招呼道：“沈老師，來啦，有什么事情嗎？”

沈夢溪點點頭說道：“嗯，正準備給你說說咱們公司，我這兩天的觀察的內容呢。”

劉偉一聽，來了興趣，對沈夢溪說道：“你先做，我給你倒杯茶，咱們具體說說。”

沈夢溪點點頭坐在沙發上面，對劉偉說道：“因為目前資料缺乏玩具開發事業部和版權開發事業部的資料，我就粗略的了解了一下這動畫事業部的相關的情況。”

劉偉雙手交叉握在一起，認真的聽著，點著頭問道：“有什么發現？”

沈夢溪將那本厚厚的筆記本打開，說道：“因為咱們這邊人力資源這一塊原本幾乎就沒有，所以我也就從人力資源規劃這一塊入手，準備厘清一下咱們公司未來的人員獲取、績效管理、培訓等等工作的開展。”

劉偉點點頭說道：“對，這是應該的。”

“我看了一下咱們公司的戰略規劃，可謂是雄心壯志不小啊！”沈夢溪感嘆著說道，心里想著自己來這個公司還真的來對了。

劉偉一聽，心中笑道：“那是，我的目標是全世界最大的動漫企業，動漫行業的巨無霸！”

沈夢溪點點頭，說道：“嗯，我看到的，若真的照著戰略規劃實行下去，還真的說不定能夠將動漫帝國給締造出來。我今天來，說的這事兒就是和這咱們公司總體戰略相關，就是在這個戰略之下，咱們公司的人力資源規劃的制定。”

劉偉認真聽著，一邊點著一邊手一擺說道：“你說，我聽著。”

沈夢溪看了一眼自己的筆記本，開口說道：“因為缺少玩具開發事業部和版權開發事業部的相關數據，并且線上事業部和漫畫出版事業部的業務還沒有展開，我僅僅整理了一些動畫制作事業部的數據。我想從動畫制作事業部入手，說一說我大體關于人力資源規劃啊的想法。”

劉偉點著頭說道：“嗯，我聽著。”

“根據我手頭的資料，咱們公司漫畫制作事業部人員一共三百零七人，其中制作小組兩個，《變形金剛》制作組和《小藍象大冒險》制作組。其中《變形金剛》制作組人員已經趨于穩定，共二百五十八人；而《小藍象大冒險》制作小組的人員僅有四十九人，目前還需要擴張。”

劉偉點點頭，這些數據劉偉都還沒全部掌握，看來這沈夢溪確實用了心了。

沈夢溪繼續說道：“因為未來的動畫制作我不太清楚，所以我假設未來的三年之內動畫的制作僅僅只有這么兩部。”

說到這，劉偉打斷沈夢溪的話，說道：“不，不是兩部，是三部。我最近正在寫一部新的劇本，大約年內會將劇本給寫完。”

沈夢溪一聽，點點頭說道：“嗯，那看來我初步擬定的這個規劃得有需要更改了。”

劉偉點點頭繼續說道：“不先說這個，你繼續說。”

沈夢溪點點頭，繼續說道：“根據資料顯示，咱們動畫制作部這邊的人員年齡平均在二十三歲左右，以動畫師，燈光、攝影、以及原畫師比較少，并且結構比較單一，絕大多數的人員都來自于燕京美術學院動畫制作專業。”

劉偉點點頭：“對，沒錯，差不多咱們這邊的工作人都是來自燕京美術學院，這也算是我老師的功勞吧。”

沈夢溪點點頭繼續說道：“人員來源單一，有好處也有壞處，好處知識背景相同，溝通比較方便，減少了溝通的成本；不過弊端也很明顯，我注意到了，那僅有的幾個并非出身于燕京美術學院的工作人員明顯受到了別樣對待，情緒不高，除此之外，知識背景單一，制作過程缺少多樣化，制作的過程有僵化的趨勢。”

劉偉一聽，沉思著說道：“這我倒是沒注意，你覺得應該怎么解決。”

沈夢溪回答道：“這個簡單，以后多引進非燕京美術學院的人來稀釋就好了，這也是我制作的未來的人力資源規劃的一部分，確切的是人員補充計劃的一部分。”

劉偉點著頭說道：“嗯，你繼續說！”

沈夢溪繼續說道：“因為缺乏全公司的具體資料，所以，我這邊僅僅制作初步制作了咱們動畫制作部的一些規劃。嗯，可能還有些不足。”

“沒事，你說說我聽聽。”

“咱們動畫制作部的人力資源規劃我制作了一個項目表，首先是規劃和計劃的分類，除了總體規劃之外，下面還細分了人員補充規劃、人員配備和使用規劃、員工置業開發與職業發展計劃、績效考核和激勵計劃、培訓計劃、勞動關系與團隊建設計劃七個方面。