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    第三百零七章招攬人才

    “小辰,招攬柳葉眉的事,交給你比較合適。你和她關系不錯,并且她的弟弟柳葉文也是在你的公司。如果能夠招攬到她,對我們公司的幫助不會小。剛好借著這個機會,我再跟你說點別的吧。我們的小農民養殖基地那邊已經開始盈利了!”

    聽到這個消息,向小辰也是拍手稱快,“實在是好啊。想不到這么快就賺錢了。比我預期的還要早。順便說說,這一次純利潤是多少啊?”

    于小米伸出兩根手指,“這次賺的還有些少,但這才剛步入正軌,咱們也不用太著急,這種事也是急不來的。其實關鍵還是你的主意比較好,你之前說用一批年輕人,再對他們進行培訓。如今他們都已經熟練的掌握了工作流程,很清楚自己該做什么。不該做什么。咱們的成本一下子就省了不少。而且他們的粘合度比較高,況且身邊工作的也都是自己的老鄉,他們處在一起也挺不錯的。倒是也沒出什么問題。”

    向小辰考慮了一下,這樣固然是好,但就是擔心還有別的問題。

    “小米啊,關于那里的生產制度一定要加強。切記不可疏忽。他們是熟人,所以下班了沒事肯定會找事干。我聽說他們小橋村的人比較嗜賭。若是這個沒有處理好,恐怕他們自己人之間都會起沖突。到時候就肯定會造成一些不利影響。所以相應的規章制度必須落實下去,千萬不能出事。”

    這一點,于小米倒是沒

    有注意,她也去過廠區幾次。那時候也都是上班時間,并且工人們的狀態也都不錯,所以于小米便覺得沒什么大問題。這么說來,還要在他們下班的時候去查一查。看看還有沒有別的事情。

    “小辰,你不用擔心,我這幾天抽空過去把相應的制度落實。你就不必擔心了!并且以后我還會從各方面入手。查各種隱患。堅決保證工作。”

    向小辰噗嗤一下就笑了,“小米啊,你這是跟我匯報工作了吧!咱們之間說話就不必這樣了,該怎么樣就怎么樣,太嚴肅了也不太好。到時候反而是覺得生分了。還有就是,這些事你就不應該自己去管。你應該落實到廠區去,讓他們那邊的負責人去管理。”

    于小米嘆了一口氣,隨后便說道,“小辰。這事我也是沒辦法,我也想把事情都落實下去,讓底下人去辦,可底下現在根本就沒人。我的要求是比較嚴格的。所以雖然有人來應聘。但我是一個都沒有看上,所以一直到現在,那個廠長的位置還是空缺。”

    “原來是這樣啊!”

    向小辰也感覺到比較無奈,這事確實是沒辦法。于小米的標準。向小辰也是略知一二的。既然外人信不過,那就只能用自己人了。

    “小米,你直接讓白露過去負責,只不過目前讓她做個主管,等到她熟悉工作流程之后,再給她派個秘書,輔助她工作。這樣先試一段時間。如果她能適應下來,那個位置以后就給她了,同時咱們還做好兩手準備。尋找合適的人選。若是什么時候有了更合適的人,我們再安排。”

    “行,這樣安排也沒問題,我這就落實下去,你還是自己跟白露去說吧。畢竟你們兩關系不錯。而且你也很久沒有見到她了吧,有空回去一趟,好好跟她說說。”

    向小辰也確實很久沒有見到白露了,得,晚上回去看看吧,“小米,明天我再來看你,今天先回去一趟,把重要的事情解決了。”

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